Arbeitgeber sind oft motiviert, die Belastung ihrer Besch\u00e4ftigten durch Gefahrstoffe zu minimieren, wissen aber oft nicht, wo sie anfangen sollen. Daher hat die niederl\u00e4ndische Arbeitsaufsichtsbeh\u00f6rde ein Bewertungsinstrument f\u00fcr Arbeitgeber entwickelt, mit dem sie \u00fcberpr\u00fcfen k\u00f6nnen, ob ihr Unternehmen sicher und gesundheitsvertr\u00e4glich mit Gefahrstoffen arbeitet, und mit dem sie Folgema\u00dfnahmen ergreifen k\u00f6nnen. Das Tool ist derzeit nur auf Niederl\u00e4ndisch verf\u00fcgbar. <\/p>\n
Die Arbeitgeber m\u00fcssen sicherstellen, dass die Exposition der Besch\u00e4ftigten gegen\u00fcber gef\u00e4hrlichen Stoffen, von denen kanzerogene und mutagene Stoffe eine Untergruppe bilden, unter einem bestimmten Schwellenwert liegt. Im Idealfall sollte die Exposition so niedrig wie m\u00f6glich sein, um die H\u00e4ufigkeit von berufsbedingtem Krebs zu minimieren. Ein Problem, mit dem die Unternehmen jedoch konfrontiert sind, ist, dass sie nicht wissen, was sie tun sollen. Wo soll man anfangen? <\/p>\n
Ein guter Ausgangspunkt ist das Selbstbewertungsinstrument f\u00fcr die Arbeit mit Gefahrstoffen. Dieses Tool f\u00fchrt Arbeitgeber durch den Selbstbewertungsprozess und ist benutzerfreundlich. Es f\u00fchrt Schritt f\u00fcr Schritt durch den Prozess und gibt an, welche Aktionspunkte ein Unternehmen ergreifen muss. Au\u00dferdem enth\u00e4lt es bei jedem Schritt n\u00fctzliche Links, zum Beispiel zu Listen mit kanzerogenen, mutagenen oder reproduktionstoxischen Stoffen oder zu Websites, auf denen Grenzwerte erl\u00e4utert werden. Die Aufsichtsbeh\u00f6rde hat keinen Zugriff auf die von den Benutzern bereitgestellten Informationen. Dieses Tool erm\u00f6glicht es Arbeitgebern, die Art und Weise, wie sie mit Gefahrstoffen arbeiten, auf einfache Weise zu \u00fcberpr\u00fcfen und zu verbessern und zu einer sicheren und gesunden Arbeitsumgebung beizutragen. <\/p>\n