Le Construction Dust Partnership (CDP) est une collaboration industrielle de Grande-Bretagne impliquant directement de nombreuses organisations, dont le Health and Safety Executive (HSE). L’objectif du CDP est de sensibiliser l’industrie de la construction aux maladies pulmonaires liées aux poussières de construction et de promouvoir les contrôles appropriés pour prévenir ces maladies.

Problème

Les problèmes de santé liés au travail ont des conséquences dévastatrices pour les individus et leurs familles, mais ils sont souvent mal compris ou sous-estimés. Les statistiques montrent que :

• Environ 13 000 décès par an en Grande-Bretagne dus à des maladies pulmonaires et à des cancers d’origine professionnelle.
• On estime que plus de 40 % des nouveaux enregistrements de cancers et des décès sont dus à des travailleurs du secteur de la construction.
• On estime que plus de 600 travailleurs de la construction en Grande-Bretagne meurent chaque année des suites d’une exposition à la poussière de silice, soit plus de 10 par semaine.
• 25,7 millions de journées de travail perdues chaque année en Grande-Bretagne en raison de problèmes de santé liés au travail

Solution

Le CDP a convenu collectivement de

• Cibler les poussières de construction dangereuses, en particulier celles qui entraînent le plus grand risque de maladie pulmonaire.
• Sensibiliser le secteur de la construction aux risques de développer des maladies pulmonaires dues à l’inhalation de ces poussières.
• Identifier les tâches de construction qui présentent le plus grand risque pour les travailleurs qui développent de telles conditions.
• Travailler ensemble pour convenir et promouvoir des contrôles proportionnés afin de minimiser les risques liés à ces tâches à haut risque.
• Développer des liens explicites vers des conseils et des orientations efficaces pour les employeurs et les travailleurs de la construction.

Parce qu’ils sont convaincus qu’un partenariat entre l’autorité de régulation et l’industrie aura plus d’impact qu’un travail isolé. Il permet de développer l’innovation, d’apporter des améliorations et de garantir la cohérence.

Résultat

Le partenariat a permis d’obtenir un certain nombre de résultats, notamment

• Lancement d’un site web dédié qui contient des conseils pratiques pour les employeurs et les employés.
• Organisation d’événements « gratuits » de sensibilisation à la poussière
• Production d’un rapport d’enquête sur les poussières de construction