Cette étude de cas décrit comment le directeur de DEKRA, une petite entreprise indépendante faisant partie d’une grande franchise, a pris des mesures pour prévenir l’exposition aux fumées cancérogènes sur le lieu de travail. Avec le soutien de la Cramif (Caisse régionale d’assurance maladie d’Île-de-France), un organisme local de sécurité sociale, le directeur a entrepris de concevoir et d’installer un nouveau système de ventilation par aspiration afin d’améliorer l’environnement de travail.
Cet exemple de bonne pratique montre comment il a été possible d’obtenir un financement et une expertise externes pour concevoir une solution simple et durable. Le système a déjà été utilisé comme modèle pour des améliorations dans d’autres ateliers.
