Les employeurs sont souvent motiv\u00e9s pour minimiser l’exposition de leurs employ\u00e9s aux substances dangereuses, mais ne savent souvent pas par o\u00f9 commencer. C’est pourquoi l’inspection du travail n\u00e9erlandaise a mis au point un outil d’\u00e9valuation permettant aux employeurs de v\u00e9rifier si leur entreprise travaille de mani\u00e8re s\u00fbre et saine avec des substances dangereuses et de faciliter les actions de suivi. Cet outil n’est actuellement disponible qu’en n\u00e9erlandais. <\/p>\n
Les employeurs doivent veiller \u00e0 ce que le niveau d’exposition des employ\u00e9s aux substances dangereuses, dont les substances canc\u00e9rog\u00e8nes et mutag\u00e8nes constituent un sous-groupe, soit inf\u00e9rieur \u00e0 un certain seuil. Id\u00e9alement, l’exposition devrait \u00eatre aussi faible que possible afin de minimiser l’incidence des cancers en lien avec le travail. Cependant, les entreprises se heurtent \u00e0 un probl\u00e8me : elles ne savent pas quoi faire. Par o\u00f9 commencer ? <\/p>\n
L’outil d’auto-\u00e9valuation pour le travail avec des substances dangereuses constitue un bon point de d\u00e9part. Cet outil guide les employeurs dans le processus d’auto-\u00e9valuation et est facile \u00e0 utiliser. Il parcourt le processus \u00e9tape par \u00e9tape et indique les points d’action qu’une entreprise doit entreprendre. En outre, il fournit des liens utiles \u00e0 chaque \u00e9tape, par exemple vers des listes de substances canc\u00e9rog\u00e8nes, mutag\u00e8nes ou reprotoxiques ou vers des sites web o\u00f9 les valeurs limites sont expliqu\u00e9es. L’inspection n’a pas acc\u00e8s aux informations fournies par les utilisateurs. Cet outil permet aux employeurs de v\u00e9rifier et d’am\u00e9liorer facilement la mani\u00e8re dont ils travaillent avec des substances dangereuses et de contribuer \u00e0 un environnement de travail s\u00fbr et sain. <\/p>\n