![\"\"](\"https:\/\/stopcarcinogensatwork.eu\/wp-content\/uploads\/2024\/08\/Pillars.png\")
<\/p>\n<\/p>\n
Fra 2021 startet Roadmap on Carcinogens med tolv utfordringer for \u00e5 f\u00e5 ytterligere gjennomslagskraft, for \u00e5 bidra til \u00e5 forhindre at workers blir utsatt for kreftfremkallende stoffer (les hele strategien her<\/a>).<\/p><\/blockquote>\n
For perioden 2020-2024 har Roadmap on Carcinogens satt opp f\u00f8lgende fire m\u00e5l:<\/p>\n
\n
- S\u00f8yle 1:<\/strong> Skape bevissthet gjennom Europa blant bedrifter og arbeidstakere om risikoen ved eksponering for kreftfremkallende stoffer og behovet for forebyggende tiltak.<\/li>\n
- S\u00f8yle 2:<\/strong> Hjelpe bedrifter og arbeidstakere med \u00e5 forebygge eksponering for kreftfremkallende stoffer p\u00e5 arbeidsplassen og minimere effekten av dette p\u00e5 arbeidsstyrken.<\/li>\n
- Pilar 3:<\/strong> Engasjere industri og sektorer og \u00f8ke involveringen av relevante parter for \u00e5 mangedoble innsatsen i hele Europa.<\/li>\n
- S\u00f8yle 4:<\/strong> M\u00e5lrettet innovasjon for \u00e5 bygge bro mellom forskningsresultater og n\u00e6ringslivets behov.<\/li>\n<\/ul>\n
Disse pilarene er delt inn i 12 utfordringer. Gjennomf\u00f8ringen av disse utfordringene vil alle bidra til \u00e5 n\u00e5 disse m\u00e5lene. Hver utfordring ledes av et team fra Roadmap-partnerne. <\/p>\n
Utfordring 1.1 - Bedre data<\/h3>\n
Bedre og mer detaljerte data om eksponering for kreftfremkallende stoffer er avgj\u00f8rende for \u00e5 \u00f8ke bevisstheten om behovet for tiltak og for \u00e5 overv\u00e5ke - s\u00e6rlig p\u00e5 lang sikt - om vi kan se en nedgang i bruken av kreftfremkallende stoffer p\u00e5 verkstedgulvet.<\/p>\n
Resultater:<\/strong><\/p>\n
\n
- En detaljert rapport er tilgjengelig (pdf)<\/a>.<\/li>\n
- En oversikt over databaser for eksponeringsm\u00e5ling er tilgjengelig p\u00e5 dette nettstedet<\/strong><\/a><\/li>\n
- En oversikt over registre over arbeidstakere som er eksponert for kreftfremkallende stoffer er tilgjengelig p\u00e5 dette nettstedet<\/strong><\/a><\/li>\n
- Felles forskningsprosjekter som gir data om eksponering for kreftfremkallende stoffer i arbeidslivet (pdf)<\/a><\/li>\n<\/ul>\n
Utfordring 1.2 - Undervisning er n\u00f8kkelen<\/h3>\n
I tr\u00e5d med mottoet «You can’t teach an old dog new tricks» er det n\u00f8dvendig \u00e5 starte med bevisstgj\u00f8ringsaktiviteter i grunnskolen og integrere det bedre i yrkesoppl\u00e6ringen.<\/p>\n
Resultater:<\/strong><\/p>\n
\n
- Et sett med pedagogiske presentasjoner for grunnskolel\u00e6rere vil snart v\u00e6re tilgjengelig.<\/li>\n
- Det er utviklet et gamification-verkt\u00f8y som er gjort <\/strong>tilgjengelig via dette nettstedet.<\/strong><\/a><\/li>\n<\/ul>\n
Utfordring 2.1 - Substitusjonsstrategier<\/h3>\n
Substitusjon med tryggere alternativer er \u00f8verst i hierarkiet av tiltak for \u00e5 forebygge eksponering for kreftfremkallende stoffer p\u00e5 arbeidsplassen, og innsamling av eksempler p\u00e5 substitusjon og innovasjon vil v\u00e6re til hjelp for bedrifter som er p\u00e5 jakt etter en vellykket substitusjonsplan.<\/p>\n
\n
- Omfattende sammendrag for alternativer fra REACH-godkjenningss\u00f8knadene er tilgjengelige via dette nettstedet under hvert enkelt faktum.<\/li>\n
- Mulige alternativer til kromtrioksid som pletteringsmiddel for bruk i generell produksjon finner du her<\/a><\/li>\n<\/ul>\n
Utfordring 2.2 - Veiledning til risikostyring<\/h3>\n
M\u00e5let med denne utfordringen var \u00e5 gi veiledning i risikoh\u00e5ndtering og skape bevissthet om risikoreduksjonsstrategier i henhold til STOP-prinsippet. I tillegg til \u00e5 lage brosjyrer om sistnevnte, gikk teamet gjennom mange oppgavespesifikke kontrollveiledningsark for \u00e5 samle generelle trekk til en mal. Dette st\u00f8tter opprettelsen av kontrollveiledningsark (CGS) og bidrar til \u00e5 kommunisere de viktigste aspektene for risikoh\u00e5ndtering av kreftfremkallende stoffer. Innholdet i S - T - O - P-brosjyrene er lagt ut p\u00e5 nettstedet<\/a>
\n. Flere resultater fra utfordringen vil snart v\u00e6re tilgjengelige: <\/p>\n\n
- Nedlastbare S - T - O - P-brosjyrer<\/a>.<\/li>\n
- En plattform som institusjonene kan bruke til \u00e5 generere CGS basert p\u00e5 malen som er utviklet av utfordringsteamet<\/a>. De ferdige CGSene for arbeidsgivere vil bli delt p\u00e5 nettstedet. <\/li>\n
- Rapport om utfordringer 2.2<\/a><\/li>\n<\/ul>\n
Utfordring 2.3 - Midler til bedrifter<\/h3>\n
Det er kjent at ulike organisasjoner, som medlemsstater, bransjeorganisasjoner, nasjonale trygdeordninger, forsikringsinitiativer og andre, allerede har midler eller spesifikke skattemessige tiltak p\u00e5 plass som stimulerer bedrifter til \u00e5 investere i sikkerhet og helse p\u00e5 arbeidsplassen.<\/p>\n
\n
- Utfordringer 2.3 og 3.1 rapporteres<\/a><\/li>\n<\/ul>\n
Utfordring 3.1 - Engasjere bransjer og sektorer<\/h3>\n
Jo flere bransje- og sektorovergripende organisasjoner som kan mobiliseres til \u00e5 slutte seg til Roadmap on Carcinogens, desto flere bedrifter vil dra nytte av de kartlagte og forklarte l\u00f8sningene.<\/p>\n
\n
- Utfordringer 2.3 og 3.1 rapporteres<\/a><\/li>\n<\/ul>\n
Utfordring 3.2 - Involvering av yrkesforebyggende organisasjoner<\/h3>\n
Involvering av interessenter, for eksempel organisasjoner som jobber med forebygging p\u00e5 arbeidsplassen, er et annet element som bidrar til \u00e5 st\u00f8tte bedriftene ved \u00e5 tilby verkt\u00f8y for egenevaluering av etterlevelse av lovbestemmelsene og innf\u00f8ring av hensiktsmessige risikoh\u00e5ndteringstiltak.<\/p>\n
\n
- En oppsummerende rapport om prosjektet finner du her<\/a><\/li>\n
- Dette er en viktig integrasjon p\u00e5 nettstedet.<\/strong> Sjekk yrket ditt for forekomst av et kreftfremkallende stoff her<\/a><\/li>\n<\/ul>\n
Utfordring 3.3 - Samarbeid med tilsynsmyndigheter<\/h3>\n
H\u00e5ndheving er et viktig verkt\u00f8y for \u00e5 sikre etterlevelse. Hvordan kan h\u00e5ndhevingsorganene og veikartet samarbeide? <\/p>\n
\n
- Integrert p\u00e5 dette nettstedet<\/a><\/li>\n<\/ul>\n
Utfordring 3.4 - Styrke arbeidstakerne<\/h3>\n
Workers m\u00e5 v\u00e6re klar over sine rettigheter og plikter for \u00e5 kunne bidra til arbeidsgivers risikovurdering og iverksette adekvate forebyggende tiltak for \u00e5 eliminere eller redusere eksponeringen for kreftfremkallende stoffer.<\/p>\n
\n
- Kunngj\u00f8res senere<\/li>\n<\/ul>\n
Utfordring 4.1 - \u00c5 bygge bro over gapet<\/h3>\n
Innovasjon som er m\u00e5lrettet mot reelle behov p\u00e5 arbeidsplassen, er avgj\u00f8rende for \u00e5 forebygge eksponering for kreftfremkallende stoffer gjennom hele livssyklusen til stoffer eller materialer - denne kunnskapen m\u00e5 v\u00e6re allment kjent.<\/p>\n
- En detaljert rapport er tilgjengelig, inkludert et sett med OnePagers som oppsummerer potensielle forbindelser til forskningsmilj\u00f8et<\/a><\/p>\n
Utfordring 4.2 - Prosessgenererte kreftfremkallende stoffer<\/h3>\n
Prosessgenererte kreftfremkallende stoffer oppst\u00e5r som et biprodukt av en arbeidsprosess. Disse m\u00e5 vies ekstra oppmerksomhet fordi de ikke er merket, og det er ikke sikkert at de er nevnt i sikkerhetsdatabladene. <\/p>\n
\n
- En detaljert rapport om den \u00f8sterrikske inspeksjonskampanjen om silikast\u00f8v er tilgjengelig<\/a><\/li>\n
- En rapport om mineralst\u00f8v i gruvedrift er tilgjengelig<\/a><\/li>\n
- En rapport om prosessgenererte stoffer er tilgjengelig<\/a><\/li>\n
- Faktaark om slitasje<\/a> og forbrenning<\/a> er tilgjengelige p\u00e5 dette nettstedet<\/li>\n<\/ul>\n
Utfordring 4.3 - Sikre arbeidsprosedyrer<\/h3>\n
«Sikre arbeidsprosedyrer» kan komme p\u00e5 plass som aksepterte alternativer for grupper av virksomheter som utf\u00f8rer samme aktivitet, i stedet for \u00e5 utf\u00f8re m\u00e5linger og sammenligne med grenseverdier for hver bedrift, for hver aktivitet og for hvert stoff.<\/p>\n