Niniejsze studium przypadku opisuje, w jaki sposób kierownik DEKRA, małej niezależnej firmy będącej częścią większej franczyzy, podjął działania mające na celu zapobieganie narażeniu na rakotwórcze opary w miejscu pracy. Przy wsparciu Cramif (Caisse régionale d’assurance maladie d’Île-de-France), lokalnej ustawowej organizacji ubezpieczeń społecznych, kierownik postanowił zaprojektować i zainstalować nowy system wentylacji wyciągowej, aby poprawić środowisko pracy.
Ten przykład dobrej praktyki pokazuje, w jaki sposób można było zabezpieczyć zewnętrzne finansowanie i wiedzę specjalistyczną w celu zaprojektowania prostego i trwałego rozwiązania. System został już wykorzystany jako model do ulepszeń w innych warsztatach.
