Nový strategický rámec EU pro BOZP na období 2021-2027: změna, prevence a připravenost

Evropská komise 28. června oficiálně představila svůj nový strategický rámec pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci. Jeho cílem je? Zajistit bezpečnost a zdraví pracovníků v rychle se měnícím světě práce. Je to důležitý krok i pro plán, protože to bude další impuls pro naše společné úsilí o snížení expozice pracovníků karcinogenním látkám.

Strategický rámec se zaměřuje na tři klíčové cíle pro nadcházející roky:

  1. Předvídání a řízení změn v novém světě práce
    V zájmu zajištění bezpečných a zdravých pracovišť během digitálního, ekologického a demografického přechodu Komise přezkoumá směrnici o pracovištích a směrnici o zobrazovacích zařízeních a aktualizuje ochranné limity pro azbest a olovo. Připraví iniciativu na úrovni EU týkající se duševního zdraví při práci, která posoudí nové problémy související s duševním zdravím pracovníků a předloží pokyny pro opatření.
  2. Zlepšení prevence nemocí z povolání a pracovních úrazů
    Tento strategický rámec bude podporovat přístup „vize nula“, jehož cílem je eliminovat úmrtí související s prací v EU. Komise rovněž aktualizuje pravidla EU týkající se nebezpečných chemických látek s cílem bojovat proti rakovině, reprodukčním a respiračním onemocněním.
  3. Zvýšení připravenosti na možné budoucí zdravotní hrozby
    Na základě zkušeností ze současné pandemie Komise v úzké spolupráci s aktéry v oblasti veřejného zdraví vypracuje nouzové postupy a pokyny pro rychlé zavedení, provádění a monitorování opatření v případě možných budoucích zdravotních krizí.

Další informace o strategickém rámci:

Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) pořádá v pondělí 5. července ve 13:00 SELČ online sympozium, na kterém se bude diskutovat o novém strategickém rámci EU pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci na období 2021-2027.

 

Zůstaňte ve spojení

Přihlaste se k odběru našeho newsletteru a staňte se součástí naší komunity. Nebo na sledujte nás na LinkedIn a připojte se ke konverzaci!

Přihlaste se k odběru našeho newsletteru a staňte se součástí naší komunity. Nebo na sledujte nás na LinkedIn a připojte se ke konverzaci!
Přihlaste se k odběru našeho newsletteru a staňte se součástí naší komunity. Nebo na sledujte nás na LinkedIn a připojte se ke konverzaci!