EU’s nye strategiske ramme for arbejdsmiljø 2021-2027: Forandring, forebyggelse og beredskab

Den 28. juni lancerede Europa-Kommissionen officielt sin nye strategiske ramme for sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen. Hvad er målet? At holde arbejderne sikre og sunde i en arbejdsverden i hastig forandring. Det er også et vigtigt skridt for køreplanen, da det vil give et yderligere skub til vores fælles indsats for at reducere arbejdernes eksponering for carcinogene stoffer.

Den strategiske ramme fokuserer på tre hovedmål for de kommende år:

  1. Foregribelse og håndtering af ændringer i den nye arbejdsverden
    For at sikre sikre og sunde arbejdspladser under den digitale, grønne og demografiske omstilling vil Kommissionen revidere direktivet om arbejdssteder og direktivet om skærmterminaler og opdatere beskyttelsesgrænserne for asbest og bly. Den vil forberede et initiativ på EU-plan vedrørende mental sundhed på arbejdspladsen, der vurderer nye spørgsmål i forbindelse med arbejdernes mentale sundhed og foreslår retningslinjer for handling.
  2. Forbedring af forebyggelsen af arbejdsrelaterede sygdomme og ulykker
    Denne strategiske ramme vil fremme en “vision zero”-tilgang for at eliminere arbejdsrelaterede dødsfald i EU. Kommissionen vil også opdatere EU’s regler om farlige kemikalier for at bekæmpe kræft, reproduktive sygdomme og luftvejssygdomme.
  3. Øget beredskab over for mulige fremtidige sundhedstrusler
    På baggrund af erfaringerne fra den nuværende pandemi vil Kommissionen i tæt samarbejde med aktører inden for folkesundhed udvikle nødprocedurer og retningslinjer for hurtig udrulning, gennemførelse og overvågning af foranstaltninger i forbindelse med potentielle fremtidige sundhedskriser.

Mere information om den strategiske ramme:

Mandag den 5. juli kl. 13:00 CEST afholder Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur (EU-OSHA) et onlinesymposium for at diskutere EU’s nye strategiske ramme for sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen 2021-2027.

 

Hold forbindelsen

Tilmeld dig vores nyhedsbrev for at blive en del af vores fællesskab. Eller følg os på LinkedIn og deltag i samtalen!

Sign up for our newsletter to become part of our community. Or follow us on LinkedIn and join the conversation!
Tilmeld dig vores nyhedsbrev for at blive en del af vores fællesskab. Eller følg os på LinkedIn og deltag i samtalen!