Vi er glade for at kunne meddele, at den næste fase af Roadmap on Carcinogens officielt blev lanceret den 13. juni. Under den vellykkede konference, der blev afholdt den 12. og 13. juni og organiseret af det belgiske formandskab for Rådet for Den Europæiske Union, afsluttede Roadmap-partnerne formelt den anden fase og introducerede Roadmap on Carcinogens 3.0. Denne nye fase, som løber frem til udgangen af 2027, vil fokusere på formidling og implementering og sikre, at virksomheder og arbejdere i hele Europa kan træffe de rette foranstaltninger for at forhindre eksponering for carcinogener på arbejdspladsen.
Løbende engagement i hele Europa
Med underskrivelsen af pagten fornyede 9 EU-medlemsstater, BusinessEurope (europæiske arbejdsgivere), Den Europæiske Faglige Samarbejdsorganisation (EFS – europæiske arbejdstagere), Det Europæiske Arbejdsmiljøagentur (EU-OSHA), Det Europæiske Kemikalieagentur (ECHA) og Europa-Kommissionen deres engagement i denne frivillige EU-handlingsplan for at forhindre, at arbejdere udsættes for carcinogener på arbejdspladsen.
Vi er også glade for at kunne byde velkommen til yderligere to partnere i den næste fase, det norske arbejdsmiljøinstitut (STAMI) og EU-medlemslandet Irland.
Fokus på Roadmap on Carcinogens 3.0
I den første fase af Roadmap on Carcinogens var fokus på at øge bevidstheden og forene kræfterne i hele EU. RoC 2.0 fik yderligere gennemslagskraft ved at gennemføre 12 udfordringer, der resulterede i yderligere vejledning, nye værktøjer og relevant information til virksomheder og arbejdere. Nu fokuserer Roadmap on Carcinogens 3.0 på at sprede resultaterne og værktøjerne direkte til det sted, hvor der er brug for dem til implementering: på arbejdspladsen. En ny hjemmeside, som udkommer til efteråret, vil give arbejdsgivere, medarbejdere og arbejdsmiljøeksperter direkte svar på deres spørgsmål i forbindelse med arbejde med carcinogene stoffer.
Vi lykønsker stolt partnerne med deres resultater med RoC2.0 og takker det belgiske formandskab for at have organiseret den meget vellykkede begivenhed.
