Introducción y planteamiento del problema
En la industria gráfica, el uso de diluyentes nocivos está muy extendido. Sin embargo, muchas empresas no utilizan la información disponible específica para su sector. Por este motivo, la WAGG holandesa (Grupo de Trabajo de Trabajo y Salud Grafimedia), el Ministerio de Asuntos Sociales y Empleo y sus interlocutores sociales (KVGO, ZSO, FNV Media & Culture, CNV y De Unie) iniciaron una campaña de información conjunta denominada «Stofwisseling» (cambio de sustancias). El objetivo de esta campaña es aumentar la concienciación sobre los diluyentes y otras sustancias peligrosas, reducir la posible resistencia de empresarios y empleados a trabajar sin diluyentes y asegurarse de que las empresas están dispuestas a empezar a utilizar alternativas menos nocivas.
Solución
En 2014, el Ministerio de Asuntos Sociales y Empleo de los Países Bajos puso en marcha un programa denominado «Autorregulación del trabajo en un entorno saludable y seguro». Su objetivo es inspirar y apoyar a las empresas para que autorregulen entornos de trabajo seguros y saludables. Esto incluye dar responsabilidad a empresarios y empleados para crear su propio lugar de trabajo seguro y saludable, además de la regulación del gobierno. El enfoque se centra en el cumplimiento (trabajar de acuerdo con las normas y reglamentos), así como en la participación (comportamiento y continuación del programa). Este programa se ha adaptado a los distintos sectores. En el sector de los medios gráficos, este programa se denomina «Stofwisseling» y existe desde el31 de enero de 2017. Ya se han completado dos proyectos: El primero fue una investigación documental sobre el uso actual de diluyentes dentro de la industria de medios gráficos en los Países Bajos, así como en los países adyacentes, el segundo fue un cuestionario para mapear las actitudes acerca de los diluyentes entre los empleadores y empleados en la industria de medios gráficos.
Resultados
En la industria gráfica los resultados son visibles. Se han puesto a disposición un par de herramientas, por ejemplo, información en línea para empleados y empresarios, y una caja de herramientas centrada en el trabajo y la salud en la industria gráfica que contiene un escáner digital para medir la motivación al cambio en las empresas. Además, la idea general sobre el uso de sustancias peligrosas está cambiando positivamente. Esto puede verse en el hecho de que muchas empresas de la industria gráfica están dispuestas e intentan reducir el uso de la sustancia peligrosa alcohol isopropílico (IPA). No utilizar IPA en la empresa hace que el lugar de trabajo sea más seguro, al eliminar, por ejemplo, el olor y los humos que produce. Se ha demostrado que la calidad de la impresión offset sin IPA es significativamente mejor que cuando se utilizan diluyentes. Algunos ejemplos de empresas dignas de mención por su actuación segura en el sector de los medios gráficos en los Países Bajos son los siguientes: De Persgroep Nederland, Ecodrukkers, Zalsman, PPP Nederland, Vrijdag Premium Printing, Van Der Most, Rodi, Wedding Nederland y Ponderosa.
