Minimiziranje izloženosti formaldehidu zamjenom smola

Minimiziranje izloženosti formaldehidu zamjenom smola

Vrsta mjere: Zamjena

Ursa Slovenija doo proizvodi izolacijske proizvode od mineralne staklene vune i zapošljava 120 radnika. Proizvodnja mineralne staklene vune je proces koji zahtijeva pripremu mješavine kvarcnog pijeska i recikliranog otpadnog stakla.

U proizvodnom procesu u smjesu se uvode veziva i razni aditivi, među kojima je i kancerogena tvar formaldehid. Kao odgovor na klasifikaciju formaldehida kao kancerogene tvari,

Ursa Slovenija doo ima za cilj smanjiti izloženost radnika i okoliša putem

a) ispitivanje svih postojećih zakona i zahtjeva koji se odnose na novu klasifikaciju formaldehida, kako bi se provjerilo koje bi nove ili dodatne mjere trebalo provesti kao rezultat toga
b) poseban zdravstveni nadzor radnika od strane ovlaštenog liječnika medicine rada za
tvrtka
c) nova mjerenja razine formaldehida
d) postavljanje znakova na sva mjesta gdje je otkriven formaldehid
e) posebne konzultacije i osposobljavanje o opasnostima koje predstavlja rad s formaldehidom za sve radnike koji bi mogli biti u kontaktu s tom tvari
f) odgovarajuća osobna zaštitna oprema za uključene radnike (rukavice te zaštita za dišne ​​cijev i oči).

Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu objavila je studiju slučaja o smanjenju izloženosti formaldehidu zamjenom smola. Za više informacija slijedite ovu poveznicu .

Više informacija
June 20, 2018
Relevantnost
Uključeni kancerogeni:

Uključeni sektor(i)

O ovom slučaju
Tvrtka:
EU-OSHA
Zemlja:
Slovenija
Za više informacija obratite se:
Opće činjenice

Činjenice o uzročnicima raka:

  • Izravni troškovi izloženosti kancerogenima na radu diljem Europe procjenjuju se na 2,4 milijarde eura godišnje.
  • Svake godine oko 120 000 ljudi oboli od raka zbog izloženosti karcinogenima na radu
  • Svake godine više od 100.000 ljudi umre od raka povezanog s radom.
Sign up for our newsletter to become part of our community. Or follow us on LinkedIn and join the conversation!
Prijavite se na naš newsletter kako biste postali dio naše zajednice. Ili nas pratite na LinkedInu i pridružite se razgovoru!