Bij het werken met kankerverwekkende stoffen hebben zowel werkgevers als werknemers rechten en plichten. Uw welzijn wordt gegarandeerd door bepaalde plichten van uw werkgever die zijn vastgelegd in de richtlijn betreffende carcinogene, mutagene en reproductietoxische stoffen (CMRD). Het is echter ook belangrijk dat je handelt volgens de instructies op de werkplek.
Rechten en plichten van werknemers
Elke werkgever moet een risicobeoordeling maken. In deze risicobeoordeling worden alle mogelijke gezondheidsrisico’s in kaart gebracht en moeten maatregelen worden genomen om deze risico’s te voorkomen. Denk hierbij aan gevaarlijke stoffen, maar ook aan mentale risico’s en fysieke risico’s.
Instructies en training
Je moet instructies en training krijgen voordat je aan een taak begint. Werknemers moeten aan deze trainingen deelnemen en de instructies opvolgen. Herhaling van training en aanpassing van operationele instructies helpen om alert te blijven op de risico’s van taken.
Medisch toezicht en documentatie
Als je met een kankerverwekkende stof werkt, moet je werkgever medisch toezicht aanbieden. Dit dient om je te informeren over mogelijke gezondheidsrisico’s in verband met je werk. Afhankelijk van het soort werk en de blootstellingsrisico’s kan het medisch toezicht bestaan uit controles op basis van een enquête of regelmatige medische onderzoeken. Mocht je ooit gezondheidsproblemen krijgen die mogelijk werkgerelateerd zijn, zelfs nadat je van bedrijf bent veranderd of met pensioen bent gegaan, dan zal de documentatieplicht voor taken waarbij kankerverwekkende stoffen betrokken zijn ervoor zorgen dat je erkenning krijgt voor een beroepsziekte.
Samenwerking
Houd er rekening mee dat samenwerking met je werkgever ook jouw plicht is. Protocollen voor werk- en persoonlijke hygiëne (neem bijvoorbeeld geen werkkleding mee naar huis) zijn een belangrijke factor om je gezondheid en die van je gezin te waarborgen en moeten te allen tijde worden nageleefd.
Lees meer over de preventiestrategieën
Plichten voor werkgevers
Het welzijn van uw werknemers wordt gewaarborgd door bepaalde plichten die zijn vastgelegd in de Richtlijn Carcinogene, Mutagene en Reprotoxische stoffen (CMRD). Lees er hier meer over. Het onderzoeken van gevaarlijke stoffen en het nemen van de juiste maatregelen is niet zo eenvoudig en kan veel expertise vereisen. Daarom kan het nuttig zijn om de hulp in te roepen van een bedrijfsarts: een arbodeskundige die gespecialiseerd is in stoffen.
Houd er rekening mee dat nationale vereisten kunnen afwijken van de richtlijn. Raadpleeg in dat geval uw nationale autoriteiten over de wettelijke vereisten voor gevaarlijke stoffen.
Documentatie van taken waarbij kankerverwekkende stoffen betrokken zijn, is verplicht. In deze lijst hebben we voorbeelden verzameld van nationale oplossingen om de documentatie te ondersteunen.
Inhoudsopgave
