Erstatning av natriumdikromat for passivering av elektrolytisk blikkplate (ETP)

Erstatning av natriumdikromat for passivering av elektrolytisk blikkplate (ETP)

Type tiltak: Erstatning

Et av målene med den europeiske REACH-forordningen er gradvis å erstatte stoffer som gir grunn til bekymring (f.eks. kreftfremkallende stoffer), med tryggere alternativer. Selskaper som bruker disse stoffene, må aktivt søke etter tryggere alternativer (mindre farlige stoffer, nye teknologier og prosesser), og rapportere om disse alternativene. Nedenfor finner du informasjon om mulige alternativer for kromtrioksid, inkludert i de ulike søknadene om godkjenning som ECHA har mottatt så langt. Følg lenken til den fullstendige dokumentasjonen for å få mer informasjon.

Nedenfor finner du mulige alternativer til natriumdikromat for passivering av elektrolytisk blikkplate (ETP).

Natriumdikromat

  • EC-nummer: 234-190-3
  • CAS-nummer: 10588-01-9
  • Bruk: Bruk av natriumdikromat til passivering av ETP
  • Teknisk funksjon: Stabiliseringsmiddel

Det mest lovende alternativet:

  • Chromium Free Passivation Alternative (CFPA) (et system med flytende løsning av zirkonium/titanfluorid).

Mer detaljert informasjon

Alle selskapenes forskningsinnsats er dokumentert i rapporter. Følgende ECHA-dossierer er tilgjengelige om mulige alternativer til kromtrioksid for ECCS:

Mer informasjon
July 10, 2024
Relevans
Kreftfremkallende stoff(er) involvert:

Berørt(e) sektor(er)

Om denne saken
Selskap:
ECHA
Generelle fakta

Facts om kreftfremkallende stoffer:

  • De direkte kostnadene ved eksponering for kreftfremkallende stoffer på arbeidsplassen i Europa er anslått til 2,4 milliarder euro per år.
  • Hvert år får rundt 120 000 personer kreft på grunn av eksponering for kreftfremkallende stoffer på jobben
  • Årlig dør mer enn 100 000 mennesker på grunn av Arbeidsrelatert kreft.
Sign up for our newsletter to become part of our community. Or follow us on LinkedIn and join the conversation!
Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å bli en del av fellesskapet vårt. Eller følg oss på LinkedIn og bli med i samtalen!