Denne casestudien beskriver hvordan lederen for DEKRA, et lite uavhengig selskap som er en del av en større franchise, tok grep for å forhindre eksponering for kreftfremkallende gasser på arbeidsplassen. Med støtte fra Cramif (Caisse régionale d’assurance maladie d’Île-de-France), en lokal lovpålagt trygdeorganisasjon, satte lederen i gang med å utforme og installere et nytt avtrekksventilasjonssystem for å forbedre arbeidsmiljøet.
Dette eksemplet på god praksis viser hvordan det var mulig å sikre ekstern finansiering og ekspertise for å utforme en enkel og bærekraftig løsning. Systemet har allerede blitt brukt som modell for forbedringer i andre verksteder.
