Når du arbeider med kreftfremkallende stoffer, har både arbeidsgivere og arbeidstakere rettigheter og plikter. Din velferd er garantert gjennom visse plikter for arbeidsgiveren din som er nedfelt i direktivet om kreftfremkallende, mutagene og reproduksjonsskadelige stoffer (CMRD). Det er imidlertid også viktig at du handler i henhold til arbeidsplassens instrukser.
Ansattes rettigheter og plikter
Alle arbeidsgivere må foreta en risikovurdering. I denne risikovurderingen skal alle potensielle helserisikoer identifiseres, og det skal iverksettes tiltak for å forebygge disse risikoene. Dette omfatter blant annet farlige stoffer, men også psykiske og fysiske risikoer.
Instruksjoner og opplæring
Du må få instruksjoner og opplæring før du starter en oppgave. Arbeidstakerne må delta i denne opplæringen og følge instruksjonene. Repetisjon av opplæring og tilpasning av driftsinstruksjoner hjelper deg med å være oppmerksom på risikoen ved arbeidsoppgavene.
Medisinsk overvåking og dokumentasjon
Når du arbeider med kreftfremkallende stoffer, skal arbeidsgiveren din tilby medisinsk overvåkning. Formålet er å informere deg om potensielle helserisikoer knyttet til arbeidet ditt. Avhengig av type arbeid og eksponeringsrisiko kan den medisinske overvåkingen bestå av kontroller basert på en spørreundersøkelse eller regelmessige legekontroller. Skulle du noen gang få helseplager som kan være arbeidsrelaterte, selv etter at du har byttet bedrift eller gått av med pensjon, vil dokumentasjonsplikten for kreftfremkallende arbeidsoppgaver sikre at du får godkjent en yrkessykdom.
Samarbeid
Vær oppmerksom på at det også er din plikt å samarbeide med arbeidsgiveren din. Rutiner for arbeidsplassen og personlig hygiene (for eksempel at du ikke skal ta med deg arbeidsklær hjem) er en viktig faktor for å sikre din egen og familiens helse, og de bør følges til enhver tid.
Les mer om forebyggingsstrategiene
Plikter for arbeidsgivere
For å sikre at dine ansatte har det bra, har du visse plikter som er nedfelt i direktivet om kreftfremkallende, mutagene og reproduksjonsskadelige stoffer (CMRD). Les mer om dette her. Det er ikke så enkelt å undersøke farlige stoffer og iverksette de riktige tiltakene, og det kan kreve mye ekspertise. Derfor kan det være nyttig å be om hjelp fra en bedriftslege: en helse- og sikkerhetsekspert som har spesialisert seg på stoffer.
Vær oppmerksom på at nasjonale krav kan avvike fra direktivet. Hvis dette er tilfelle, må du rådføre deg med de nasjonale myndighetene om forskriftskravene for farlige stoffer.
Dokumentasjon av oppgaver som involverer kreftfremkallende stoffer er obligatorisk. I denne listen har vi samlet eksempler på nasjonale løsninger for å støtte dokumentasjonen.
Innholdsfortegnelse
