Yeni AB İSG stratejik çerçevesi 2021-2027: Değişim, önleme ve hazırlık

28 Haziran’da Avrupa Komisyonu, İş Sağlığı ve Güvenliğine ilişkin yeni Stratejik Çerçevesini resmen başlattı. Amaç nedir? Hızla değişen iş dünyasında çalışanları güvende ve sağlıklı tutmak. Yol Haritası için de önemli bir adım olan bu gelişme, çalışanların kanserojen maddelere maruziyetini azaltmaya yönelik ortak çabalarımıza ilave bir destek sağlayacaktır.

Stratejik çerçeve önümüzdeki yıllar için üç temel hedefe odaklanmaktadır:

  1. Yeni iş dünyasında değişimi öngörmek ve yönetmek
    Dijital, yeşil ve demografik geçişler sırasında güvenli ve sağlıklı işyerleri sağlamak için Komisyon, İşyerleri Direktifini ve Ekran Ekipmanı Direktifini gözden geçirecek ve asbest ve kurşunla ilgili koruyucu sınırları güncelleyecektir. Çalışanların ruh sağlığı ile ilgili ortaya çıkan sorunları değerlendiren ve eylem için rehberlik sunan, işyerinde ruh sağlığı ile ilgili AB düzeyinde bir girişim hazırlayacaktır.
  2. İşle ilgili hastalık ve kazaların önlenmesinin iyileştirilmesi
    Bu stratejik çerçeve, AB’de işle ilgili ölümlerin ortadan kaldırılmasına yönelik bir ‘sıfır vizyonu’ yaklaşımını teşvik edecektir. Komisyon ayrıca kanser, üreme ve solunum yolu hastalıklarıyla mücadele için tehlikeli kimyasallara ilişkin AB kurallarını güncelleyecektir.
  3. Gelecekteki olası sağlık tehditlerine karşı hazırlığın artırılması
    Mevcut pandemiden dersler çıkaran Komisyon, halk sağlığı aktörleriyle yakın işbirliği içinde, gelecekteki olası sağlık krizlerinde önlemlerin hızlı bir şekilde konuşlandırılması, uygulanması ve izlenmesi için acil durum prosedürleri ve kılavuzları geliştirecektir.

Stratejik çerçeve hakkında daha fazla bilgi:

Avrupa İş Sağlığı ve Güvenliği Ajansı (EU-OSHA), 5 Temmuz Pazartesi günü TSİ 13:00’te, 2021-2027 İş Sağlığı ve Güvenliğine ilişkin yeni AB Stratejik Çerçevesini tartışmak üzere çevrimiçi bir sempozyum düzenliyor.

 

Bağlantıda kalın

Haber bültenimize kaydolun topluluğumuzun bir parçası olmak için. Ya da Bizi LinkedIn’de takip edin ve sohbete katılın!

Sign up for our newsletter to become part of our community. Or follow us on LinkedIn and join the conversation!