Der Leitfaden
Die niederländische Arbeitsbehörde hat ein umfassendes Dokument entwickelt, das Arbeitgebern oder Aufsichtsbehörden eine Orientierungshilfe bei der Auslegung des Umfangs der Verpflichtung zur Suche nach Alternativen für die Verwendung krebserregender Stoffe bietet.
Diese Ressource bietet einen Schritt-für-Schritt-Plan, bestehend aus 3 Diagrammen, die 3 verschiedene Situationen beschreiben:
- Der krebserregende Stoff ist das Endprodukt des Unternehmens, oder er ist ein Teil davon;
- Der krebserregende Stoff ist ein Prozessstoff/Hilfsstoff;
- Der krebserregende Stoff wird unbeabsichtigt im Prozess freigesetzt (Prozessemission)
Zu jedem Schritt des Plans finden Sie detaillierte Unterfragen mit begleitenden Vorschlägen und Links zum Nachschlagen.
Nach der Anleitung
Nach der Lektüre des Leitfadens werden Unternehmen in der Lage sein, die wichtigsten Fragen zu beantworten, darunter:
- Was rechtfertigt die Notwendigkeit, den Stoff oder das Verfahren zu verwenden, und warum ist eine technische Substitution unpraktisch?
- Welche Initiativen hat das Unternehmen ergriffen, um mögliche Nachfolger zu finden?
Im Moment ist der Leitfaden nur auf Niederländisch verfügbar .
