Ab 2021 wird die Roadmap on Carcinogens zwölf Herausforderungen annehmen, um weitere Wirkung zu erzielen und zu verhindern, dass beschäftigte Arbeitnehmer Kanzerogenen ausgesetzt werden (lesen Sie die vollständige Strategie hier).
Für den Zeitraum 2020-2024 hat der Fahrplan die folgenden vier Ziele festgelegt:
- Säule 1: Sensibilisierung von Unternehmen und beschäftigten Personen für die Risiken der Exposition gegenüber Kanzerogenen und die Notwendigkeit von Präventivmaßnahmen durch Europa.
- Säule 2: Hilfe für Unternehmen und Beschäftigte, um die Exposition gegenüber Kanzerogenen am Arbeitsplatz zu verhindern und deren Auswirkungen auf die Belegschaft zu minimieren.
- Säule 3: Einbindung der Industrie und der Sektoren und verstärkte Beteiligung der relevanten Parteien, um unsere Bemühungen in ganz Europa zu vervielfachen.
- Säule 4: Gezielte Innovation, um die Lücke zwischen Forschungsergebnissen und den Bedürfnissen der Unternehmen zu schließen.
Diese Säulen wurden in 12 Herausforderungen unterteilt. Die Durchführung dieser Herausforderungen wird dazu beitragen, diese Ziele zu erreichen. Jede Herausforderung wird von einem Team der Roadmap-Partner durchgeführt.
Herausforderung 1.1 - Bessere Daten
Bessere und detailliertere Daten über die Exposition gegenüber Kanzerogenen sind unabdingbar, um das Bewusstsein für den Handlungsbedarf zu schärfen und - vor allem langfristig - zu überwachen, ob wir einen Rückgang der Verwendung von krebserregenden Stoffen in den Betrieben feststellen können.
Ergebnisse:
- Ein ausführlicher Bericht ist verfügbar (pdf).
- Eine Übersicht über Datenbanken zur Expositionsmessung finden Sie auf dieser Website
- Eine Übersicht über die Register für Beschäftigte, die Kanzerogenen ausgesetzt sind, finden Sie auf dieser Website
- Gemeinsame Forschungsprojekte, die Daten über die berufsbedingte Exposition gegenüber Kanzerogenen liefern (pdf)
Herausforderung 1.2 - Bildung ist der Schlüssel
Getreu dem Motto ‚Was Hänschen nicht lernt, lernt Hans nimmermehr‘ ist es notwendig, mit Sensibilisierungsmaßnahmen in den Grundschulen zu beginnen und sie besser in die berufliche Bildung zu integrieren.
Ergebnisse:
- Eine Reihe von pädagogischen Präsentationen für Grundschullehrer wird in Kürze verfügbar sein.
- Es wurde ein Gamification-Tool entwickelt und ist zur Verfügung gestellt. über diese Website zur Verfügung gestellt.
Herausforderung 2.1 - Substitutionsstrategien
Die Substitution durch sicherere Alternativen steht in der Hierarchie der Maßnahmen zur Vermeidung der Exposition gegenüber krebserregenden Stoffen am Arbeitsplatz ganz oben. Die Sammlung von Beispielen für Substitution und Innovation wird Unternehmen bei der Suche nach einem erfolgreichen Substitutionsplan helfen.
- Umfassende Zusammenfassungen für Alternativen aus den REACH-Zulassungsanträgen finden Sie auf dieser Website unter den einzelnen Fakten.
- Mögliche Alternativen für Chromtrioxid als Beschichtungsmittel zur Verwendung in der allgemeinen Fertigung finden Sie hier
Herausforderung 2.2 - Anleitung zum Risikomanagement
Das Ziel dieser Herausforderung war es, eine Anleitung für das Risikomanagement zu geben und ein Bewusstsein für die Strategien zur Risikominderung nach dem STOP-Prinzip zu schaffen. Neben der Erstellung von Merkblättern zu letzterem hat das Team viele aufgabenspezifische Kontrollleitfäden gesichtet, um allgemeine Merkmale für eine Vorlage zu sammeln. Dies unterstützt die Erstellung von Kontrollleitfäden (CGS) und hilft, die wichtigsten Aspekte für das Risikomanagement von Kanzerogenen zu vermitteln. Der Inhalt der S - T - O - P Merkblätter ist auf der Website
zu finden:
- Herunterladbare S - T - O - P Broschüren.
- Eine Plattform, die Institutionen nutzen können, um CGS auf der Grundlage der vom Challenge Team entwickelten Vorlage zu erstellen. Die daraus resultierenden CGS für Arbeitgeber werden auf der Website veröffentlicht.
- Ein Bericht über die im Rahmen der Herausforderung geleistete Arbeit.
Herausforderung 2.3 - Mittel für Unternehmen
Es ist bekannt, dass verschiedene Organisationen wie Mitgliedstaaten, Industrie- oder Branchenverbände, nationale Sozialversicherungen, Versicherungsinitiativen und andere bereits über Fonds oder spezifische steuerliche Maßnahmen verfügen, die Unternehmen zu Investitionen in Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz anregen.
Herausforderung 3.1 - Industrien und Sektoren einbinden
Je mehr branchenübergreifende und sektorale Organisationen mobilisiert werden können, sich der Roadmap on Carcinogens anzuschließen, desto mehr Unternehmen werden von den dargestellten und erläuterten Lösungen profitieren.
Herausforderung 3.2 - Einbindung von Organisationen der betrieblichen Prävention
Die Einbeziehung von Interessenvertretern, wie z. B. Organisationen für betriebliche Prävention, ist ein weiteres Element zur Unterstützung der Unternehmen, indem sie ihnen Instrumente zur Selbstbewertung ihrer Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und zur Einführung angemessener Risikomanagementmaßnahmen zur Verfügung stellen.
- Ein Bericht wird bald verfügbar sein
- Dies ist eine wichtige Integration in die Website. Prüfen Sie hier, ob in Ihrem Beruf ein Kanzerogen vorkommt
Herausforderung 3.3 - Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden
Der Vollzug ist ein wichtiges Instrument, um die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten. Wie können die Vollzugsbehörden und der Fahrplan ineinandergreifen?
Herausforderung 3.4 - Befähigung der Beschäftigten
Die beschäftigten Arbeitnehmer müssen sich ihrer Rechte und Pflichten bewusst sein, um zur Gefährungsbeurteilung des Arbeitgebers beizutragen und geeignete Präventionsmaßnahmen zu ergreifen, um die Exposition gegenüber Kanzerogenen zu beseitigen oder zu verringern.
- Wird noch bekannt gegeben
Herausforderung 4.1 - Überbrückung der Kluft
Innovationen, die sich an den tatsächlichen Bedürfnissen am Arbeitsplatz orientieren, sind unerlässlich, um die Exposition gegenüber Kanzerogenen während des gesamten Lebenszyklus von Stoffen oder Materialien zu verhindern - dieses Wissen muss allgemein bekannt sein.
Herausforderung 4.2 - Prozessbedingte Kanzerogene
Durch Prozesse erzeugte Kanzerogene treten als Nebenprodukt eines Arbeitsprozesses auf. Sie bedürfen besonderer Aufmerksamkeit, da sie nicht gekennzeichnet sind und möglicherweise nicht in den Sicherheitsdatenblättern erwähnt werden.
- Ein ausführlicher Bericht über die österreichische Inspektionskampagne zu Siliziumdioxidstaub ist verfügbar
- Ein Bericht über Mineralstaub im Bergbau ist verfügbar
- Ein Bericht über prozessbedingte Substanzen ist verfügbar
- FactSheets zu Abrieb und Verbrennung finden Sie auf dieser Website
Herausforderung 4.3 - Sichere Arbeitsverfahren
Sichere Arbeitsverfahren“ können als akzeptierte Alternativen für Gruppen von Unternehmen eingeführt werden, die dasselbe tun activity, anstatt Messungen durchzuführen und mit Grenzwerten für jedes Unternehmen, für jedes activity, für jeden Stoff zu vergleichen.
Eine Zusammenfassung der Aktivitäten und Ergebnisse der zweiten Roadmap on Carcinogens (RoC2.0) wird in Kürze verfügbar sein.
