Richtlijnen voor werkgevers voor de vervanging van kankerverwekkende stoffen

Richtlijnen voor werkgevers voor de vervanging van kankerverwekkende stoffen

Type maatregel: Substitutiemaatregel

De begeleiding

De Nederlandse Arbeidsautoriteit heeft een uitgebreid document ontwikkeld om werkgevers of inspectiediensten een leidraad te bieden voor de interpretatie van de reikwijdte van de verplichtingen om te zoeken naar alternatieven voor het gebruik van kankerverwekkende stoffen.
Dit hulpmiddel biedt een stappenplan, bestaande uit 3 schema’s die 3 verschillende situaties beschrijven:

  • De kankerverwekkende stof is het eindproduct van het bedrijf of maakt er deel van uit;
  • De kankerverwekkende stof is een processtof/hulpstof;
  • De kankerverwekkende stof komt onbedoeld vrij in het proces (procesemissie)

Binnen elke stap van het plan vinden gebruikers gedetailleerde subvragen met bijbehorende suggesties en links voor referentie.

De richtlijnen volgen

Na het lezen van de richtlijnen zullen bedrijven toegerust zijn om de belangrijkste vragen aan te pakken, waaronder:

  • Wat rechtvaardigt de noodzaak om de stof of het proces te gebruiken en waarom is technische vervanging onpraktisch?
  • Welke initiatieven heeft het bedrijf genomen om mogelijke vervangers te onderzoeken?

Voorlopig is de begeleiding alleen beschikbaar in het Nederlands.

Meer informatie
Gepubliceerd April 30, 2024
Relevantie
Betrokken kankerverwekkende stof(fen):
Betrokken sector(en):
Over deze zaak
Bedrijf:
Netherlands Labour Authority
Land:
Nederland
Algemene feiten

Feiten over kankerverwekkende stoffen:

  • De directe kosten van blootstelling aan kankerverwekkende stoffen op het werk in Europa worden geschat op 2,4 miljard euro per jaar.
  • Elk jaar krijgen ongeveer 120.000 mensen kanker door blootstelling aan kankerverwekkende stoffen op het werk
  • Jaarlijks sterven meer dan 100.000 mensen aan werkgerelateerde kanker.