EUs nye strategiske rammeverk for arbeidsmiljø og sikkerhet 2021-2027: Endring, forebygging og beredskap

28. juni lanserte Europakommisjonen offisielt sitt nye strategiske rammeverk for helse og sikkerhet på arbeidsplassen. Hva er målet? Å holde arbeidstakerne trygge og sunne i en arbeidsverden i rask endring. Dette er et viktig skritt også for veikartet, ettersom det vil gi et ytterligere løft for vår felles innsats for å redusere arbeidstakernes eksponering for kreftfremkallende stoffer.

Det strategiske rammeverket fokuserer på tre hovedmål for de kommende årene:

  1. Forutse og håndtere endringer i det nye arbeidslivet
    For å sikre trygge og sunne arbeidsplasser i den digitale, grønne og demografiske omstillingen vil Kommisjonen gjennomgå arbeidsplassdirektivet og direktivet om skjermutstyr og oppdatere grenseverdiene for asbest og bly. Kommisjonen vil utarbeide et EU-initiativ om psykisk helse på arbeidsplassen som skal vurdere nye problemstillinger knyttet til arbeidstakeres psykiske helse og legge frem retningslinjer for tiltak.
  2. Bedre forebygging av arbeidsrelaterte sykdommer og ulykker
    Dette strategiske rammeverket vil fremme en «nullvisjon» for å eliminere arbeidsrelaterte dødsfall i EU. Kommisjonen vil også oppdatere EU-reglene om farlige kjemikalier for å bekjempe kreft, reproduksjons- og luftveissykdommer.
  3. Øke beredskapen for mulige fremtidige helsetrusler
    På bakgrunn av erfaringene fra den nåværende pandemien vil Kommisjonen utvikle nødprosedyrer og veiledning for rask utplassering, gjennomføring og overvåking av tiltak i potensielle fremtidige helsekriser, i nært samarbeid med folkehelseaktører.

Mer informasjon om det strategiske rammeverket:

Mandag 5. juli kl. 13:00 CEST arrangerer Det europeiske arbeidsmiljøbyrå (EU-OSHA) et nettsymposium for å diskutere EUs nye strategiske rammeverk for helse og sikkerhet på arbeidsplassen 2021-2027.

 

Hold kontakten

Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å bli en del av fellesskapet vårt. Eller følg oss på LinkedIn og bli med i samtalen!

Sign up for our newsletter to become part of our community. Or follow us on LinkedIn and join the conversation!
Meld deg på nyhetsbrevet vårt for å bli en del av fellesskapet vårt. Eller følg oss på LinkedIn og bli med i samtalen!