Este estudo de caso descreve como o diretor da DEKRA, uma pequena empresa independente, parte de um franchise maior, tomou medidas para evitar a exposição a fumos cancerígenos no local de trabalho. Com o apoio da Cramif (Caisse régionale d’assurance maladie d’Île-de-France), uma organização local de segurança social, o diretor decidiu conceber e instalar um novo sistema de ventilação por exaustão para melhorar o ambiente de trabalho.

Este exemplo de boas práticas mostra como foi possível obter financiamento externo e conhecimentos especializados para conceber uma solução simples e sustentável. O sistema já foi utilizado como modelo para melhorias noutras oficinas.