Instelling en probleem
Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in Nederland is verschillende initiatieven gestart om bedrijven te ondersteunen bij een risicogebaseerde aanpak bij het werken met asbestvezels. Deze initiatieven zijn de afgelopen jaren ontwikkeld om bedrijven handvatten te bieden bij het bepalen van blootstellingsniveaus en het beheersen van de daadwerkelijke risico’s van blootstelling aan asbestvezels.
Initiatieven
Het eerste initiatief is een blootstellingsmodel genaamd „AREAT” (Asbest Removal Exposure Assessment Tool) dat is ontwikkeld door TNO in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Met dit model is het mogelijk om asbestblootstelling te schatten voor een breed scala aan asbestverwijderingsactiviteiten en het kan worden toegepast om blootstellingsniveaus te schatten voor scenario’s waarvoor onvoldoende meetgegevens beschikbaar zijn. Het model bestaat uit verschillende blootstellingsdeterminanten zoals stofemissiepotentieel, activiteitsemissiepotentieel, controlemaatregelen en verdunning in de lucht, waarbij rekening wordt gehouden met nabije en verre blootstellingsbronnen. Via een algoritme berekent AREAT dimensieloze scores op basis van modelinputs, die door een gemengd effectmodel worden vertaald naar geschatte vezelconcentraties(Franken et al., 2021). Het model is gevalideerd aan de hand van aanvullende gegevens(Franken et al., 2023).
Om het kennisniveau van bedrijven die met asbest werken te verbeteren, heeft TNO aanvullende informatiebladen ontwikkeld om asbestverwijderaars te helpen bij het op de juiste wijze toepassen van beheersmaatregelen om de blootstelling aan asbestvezels te verminderen. In totaal zijn er in de loop der jaren acht informatiebladen ontwikkeld. Deze informatiebladen zijn beschikbaar via de website„Stofvrijwerken„.
Ten slotte is in 2020 het VIP (Validatie- en Innovatiepunt Asbest) opgericht om de ontwikkeling van innovatieve methoden voor asbestverwijderingswerkzaamheden te stimuleren. Het VIP is verantwoordelijk voor het evalueren van deze (nieuwe) werkwijzen vanuit een wetenschappelijk oogpunt, wat een controle op blootstellingsniveaus en op praktische haalbaarheid omvat. De evaluatie van het VIP resulteert in een advies aan de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en wordt tevens getoetst door de Nederlandse Arbeidsinspectie. Na een positief besluit wordt de werkwijze opgenomen in SMA-rt. De “Batteryspray-methode” zoals vermeld op de website is een voorbeeld van een dergelijke werkwijze die is gevalideerd als “veilig werken in de praktijk”. Indien de voorgeschreven werkwijze wordt gevolgd, blijven de blootstellingsniveaus onder de grenswaarde voor beroepsmatige blootstelling (OEL) en kunnen de asbestverwijderingswerkzaamheden worden uitgevoerd binnen een verlicht beheersregime.
Resultaten
Volgens het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid moet de introductie van aanvullende oplossingen bijdragen aan een verhoogd bewustzijn van blootstelling aan asbestvezels op de werkplek. Met deze nieuwe praktische hulpmiddelen worden bedrijven in staat gesteld om de blootstelling aan asbestvezels te beoordelen en de benodigde beheersmaatregelen te bepalen als onderdeel van de risicogebaseerde aanpak, wat helpt om veiligere en gezondere werkplekken voor werknemers te garanderen.
