Gdy w miejscu pracy obecne są czynniki rakotwórcze, pracodawcy muszą zrobić wszystko, co w ich mocy, aby zapobiec kontaktowi pracowników z tymi substancjami. Promuj kulturę bezpieczeństwa i higieny pracy w swoim miejscu pracy!
Ogólne podejście do zarządzania ryzykiem związanym z czynnikami rakotwórczymi
In accordance with the definition of “carcinogen” in Article 2 a) of the CMR Directive.
Pierwsze kroki w walce z narażeniem na czynniki rakotwórcze w miejscu pracy powinny zawsze obejmować:
- zapewnienie przez cały czas minimalnych standardów organizacji pracy i wymogów bezpieczeństwa, mogą jednak okazać się o niewystarczające i konieczne może być podjęcie dodatkowych działań;
- Sporządzenie wykazu wszystkich stosowanych czynników rakotwórczych i ich ilości
- zebranie kart charakterystyki dla każdego z czynników;
- Opisanie zadań, podczas których są one stosowane, pamiętając o uwzględnieniu wszystkich potencjalnych czynników rakotwórczych powstających w trakcie procesów technologicznych
- Identyfikację pracowników potencjalnie narażonych na czynniki rakotwórcze oraz czas trwania narażenia
- Uwzględnienie wszystkich powyższych kwestii podczas przygotowywania oceny ryzyka w miejscu pracy
Przekazując instrukcje pracownikom, pamiętaj, aby:
- zawsze używać prostego i jasnego języka, krótkich i bezpośrednich zdań;
- dążyć do przejrzystości w pisemnych instrukcjach;
- w miarę możliwości dołączać ilustracje/schematy.
Zasada S.T.O.P: Co należy wziąć pod uwagę
Zasada STOP opisuje kolejność priorytetów środków ochronnych. Pracodawca musi przestrzegać tej kolejności przy określaniu i stosowaniu środków ochronnych. Poszczególne litery S-T-O-P oznaczają różne rodzaje środków ochronnych:
S … Zastępowanie – zastępowanie substancji niebezpiecznych mniej niebezpiecznymi substancjami lub procesami. Zastąpienie jest zawsze pierwszym środkiem, który należy rozważyć.
Dowiedz się więcej o zastępowaniu
T … Środki techniczne – od systemów zamkniętych po skuteczne odsysanie powietrza, wiele technik pomaga drastycznie zmniejszyć narażenie na czynniki rakotwórcze.
Dowiedz się więcej o środkach technicznych
O … Środki organizacyjne – mogą obejmować wewnętrzne polityki i/lub metody organizacyjne. Środki te powinny być stosowane wyłącznie w celu zapewnienia dodatkowej Ochrony indywidualnej. Należy je również rozważyć w sytuacjach awaryjnych oraz dla pracowników wykonujących regularne prace porządkowe i konserwacyjne.
Dowiedz się więcej o środkach organizacyjnych
P … Ochrona indywidualna – czasami zastąpienie nie jest możliwe, a środki techniczne i organizacyjne nie są wystarczające. Wtedy należy zastosować Ochronę indywidualną.
