Ustawienie i problem

Ministerstwo Spraw Społecznych i Zatrudnienia w Holandii rozpoczęło kilka inicjatyw mających na celu wspieranie firm w przyjmowaniu podejścia opartego na ryzyku podczas pracy z włóknami azbestu. Inicjatywy te zostały opracowane w ciągu ostatnich kilku lat w celu zapewnienia firmom narzędzi do określania poziomów narażenia i zarządzania rzeczywistym ryzykiem związanym z narażeniem na włókna azbestu.

Inicjatywy

Pierwszą inicjatywą jest model narażenia o nazwie „AREAT” (Asbest Removal Exposure Assessment Tool), który został opracowany przez TNO w imieniu Ministerstwa Spraw Społecznych i Zatrudnienia. Dzięki temu modelowi możliwe jest oszacowanie narażenia na azbest dla szerokiego zakresu działań związanych z usuwaniem azbestu i może on być stosowany do szacowania poziomów narażenia dla scenariuszy, dla których nie są dostępne wystarczające dane pomiarowe. Model składa się z kilku determinantów narażenia, takich jak potencjał emisji substancji, potencjał emisji aktywności, środki kontroli i rozcieńczenie w powietrzu, biorąc pod uwagę bliskie i dalekie źródła narażenia. Za pomocą algorytmu AREAT oblicza bezwymiarowe wyniki w oparciu o dane wejściowe modelu, które są przekładane na szacowane stężenia włókien za pomocą modelu efektów mieszanych(Franken i in., 2021). Model został zweryfikowany na podstawie dodatkowych danych(Franken i in., 2023).

Aby podnieść poziom wiedzy firm pracujących z azbestem, TNO opracowało dodatkowe arkusze informacyjne, które mają pomóc firmom zajmującym się usuwaniem azbestu w prawidłowym stosowaniu środków kontroli w celu zmniejszenia narażenia na włókna azbestu. Na przestrzeni lat opracowano łącznie osiem arkuszy informacyjnych. Te arkusze informacyjne są dostępne za pośrednictwem strony internetowej„praca bez pyłu” („Stofvrij” w języku niderlandzkim).

Wreszcie, aby stymulować rozwój innowacyjnych metod usuwania azbestu, w 2020 r. utworzono VIP(The Validation and Innovation Point Asbest) (Validatie- en Innovatiepunt Asbest). VIP jest odpowiedzialny za ocenę tych (nowych) metod pracy z naukowego punktu widzenia, co obejmuje kontrolę poziomów narażenia i praktycznej wykonalności. Ocena VIP skutkuje doradztwem dla Ministra Spraw Społecznych i Zatrudnienia, a także jest weryfikowana przez Holenderski Urząd Pracy. Po pozytywnej decyzji metoda pracy zostanie włączona do SMA-rt. „Metoda Batteryspray„, o której mowa na stronie internetowej, jest przykładem takiej metody pracy zatwierdzonej jako „bezpieczna praktyka pracy”. Jeśli przestrzegana jest zalecana metoda pracy, poziomy narażenia będą poniżej limitu narażenia zawodowego (OEL), a operacje usuwania azbestu mogą być wykonywane w ramach złagodzonego systemu kontroli.

Wyniki

Według Ministerstwa Spraw Społecznych i Zatrudnienia wprowadzenie dodatkowych rozwiązań musi przyczynić się do zwiększenia świadomości na temat narażenia na włókna azbestu w miejscu pracy. Dzięki tym nowym narzędziom firmy mogą ocenić narażenie na włókna azbestu i określić niezbędne środki kontroli w ramach podejścia opartego na ryzyku – co skutkuje bezpieczniejszymi i zdrowszymi miejscami pracy dla pracowników.