Który(e) carcinogen(y) jest(są) obecny(e)?
Następujące (generowane przez proces) czynniki rakotwórcze w Twoim zawodzie mogą stanowić potencjalne zagrożenie dla Twojego zdrowia.
Uwaga: CarcCheck opiera się na danych zebranych dla UE. Dlatego zastosowania substancji mogą nie mieć takiego samego znaczenia we wszystkich państwach członkowskich. CarcCheck wskazuje, gdzie carcinogen może potencjalnie występować lub być uwalniany; potencjał exposure będzie również różny w różnych sektorach. Tylko ocena ryzyka wykaże, czy ma to miejsce w rzeczywistym miejscu pracy lub w sytuacji użytkownika.
Uwaga: CarcCheck opiera się na danych zebranych dla UE. Dlatego zastosowania substancji mogą nie mieć takiego samego znaczenia we wszystkich państwach członkowskich. CarcCheck wskazuje, gdzie carcinogen może potencjalnie występować lub być uwalniany; potencjał exposure będzie również różny w różnych sektorach. Tylko ocena ryzyka wykaże, czy ma to miejsce w rzeczywistym miejscu pracy lub w sytuacji użytkownika.
Następujące (generowane przez proces) czynniki rakotwórcze w Twoim zawodzie mogą stanowić potencjalne zagrożenie dla Twojego zdrowia.
Zastępowanie jest pierwszym i najważniejszym środkiem zapobiegawczym pozwalającym uniknąć exposure na carcinogeny. Następujące substancje lub procesy są uważane za bezpieczniejsze alternatywy dla tych carcinogenów lub reprezentują mniejszy potencjał exposure.
Środki techniczne muszą być stosowane w pierwszej kolejności, gdy zastąpienie nie jest możliwe. Pierwszym wybieranym środkiem technicznym jest zastosowanie zamkniętego, hermetycznego systemu. Dostępne są różne możliwości i rozwiązania techniczne, które mogą być odpowiednie do zmniejszenia ekspozycji do poziomu tak niskiego, jak to technicznie możliwe. Te środki redukcji ryzyka różnią się skutecznością i muszą być oceniane indywidualnie dla danego środowiska pracy.
Ponadto, poniższa lista zawiera ogólne lub technicznie ukierunkowane rozwiązania dostarczane przez inne osoby w danym zawodzie.
Wartości graniczne dla carcinogenów są jednym ze sposobów oceny sytuacji exposure i oceny, czy spełnione są minimalne wymagania, czy też należy zastosować dalsze strategie ograniczania ryzyka. Podane powyżej linki mogą pomóc w ocenie, czy środki techniczne i organizacyjne zostały wystarczająco wyczerpane, aby zminimalizować exposure. Należy pamiętać, że można również ocenić wewnętrzne exposure za pomocą biomonitoringu.
Niezależnie od tego, czy istnieje europejska wartość graniczna, czy też nie, obowiązkowe jest zminimalizowanie exposure na carcinogeny tak nisko, jak to technicznie możliwe. Należy zapoznać się z krajowymi przepisami dotyczącymi przestrzegania obowiązków w zakresie minimalizacji.
Jeśli dojdziesz do wniosku, że ekspozycja jest prawdopodobna, istnieje wiele opcji oceny sytuacji narażenia.
Opisy organizacji zajmujących się profilaktyką zawodową lub ubezpieczycieli, w praktyce zatwierdzone listy kontrolne, scenariusze exposure REACH lub modelowanie exposure są kolejnymi i kwalifikującymi się źródłami, które pomagają w ocenie sytuacji exposure, a także poprzez porównanie sytuacji w miejscu pracy. Należy to udokumentować w ocenie ryzyka. Wreszcie, jeśli metody te nie pozwalają na rozstrzygającą ocenę exposure, można przeprowadzić pomiary exposure z pomocą odpowiedniej organizacji ubezpieczeniowej lub firmy zewnętrznej.
Ponadto warto sprawdzić źródła danych dotyczących ekspozycji zestawione tutaj.
Należy pamiętać, że środki ochrony indywidualnej (ŚOI) powinny być stosowane wyłącznie po zastosowaniu środków technicznych i organizacyjnych w celu maksymalnego ograniczenia exposure.
Ponadto istnieją ścisłe zasady stosowania ŚOI. W przypadku sprzętu ochrony dróg oddechowych (RPE) klasa filtra musi być dopasowana do celu, rozmiar maski musi być dopasowany do indywidualnego pracownika, należy określić maksymalny czas noszenia, a pracownicy potrzebują szkolenia w zakresie prawidłowego wyposażania/zdejmowania RPE.
W przypadku środków ochrony skóry należy ocenić odpowiedni materiał i rozmiar rękawic. W bardzo rzadkich sytuacjach podczas pracy z carcinogenami ŚOI nie są konieczne do wypełnienia obowiązków w zakresie minimalizacji. Decyzja o niestosowaniu ŚOI musi być dobrze udokumentowana.
Ponadto poniższa lista zawiera rozwiązania dostarczone przez innych:
Zapewnienie dobrego samopoczucia pracowników jest dodatkowo gwarantowane przez pewne obowiązki określone w dyrektywie w sprawie czynników rakotwórczych, mutagenów i substancji działających szkodliwie na rozrodczość (CMRD). Ponadto inne środki mają pozytywny wpływ na bezpieczeństwo w miejscu pracy i zdrowie pracowników poprzez zwiększenie świadomości wszystkich zaangażowanych podmiotów.
Poniższa lista zapewnia wsparcie dla tych ważnych aspektów. Wymogi krajowe mogą jednak odbiegać od dyrektywy, dlatego należy skonsultować się z władzami krajowymi w sprawie wymogów regulacyjnych dotyczących substancji niebezpiecznych:
Twoje dobre samopoczucie jest dodatkowo gwarantowane przez pewne obowiązki pracodawcy określone w dyrektywie w sprawie czynników rakotwórczych, mutagenów i substancji działających szkodliwie na rozrodczość (CMRD). Ważne jest jednak, aby postępować zgodnie z instrukcjami obowiązującymi w miejscu pracy.
Czy jesteś narażony na działanie czynników rakotwórczych w pracy? Dowiedz się tutaj.
Dowiedz się o zagrożeniach, limitach ekspozycji i możliwych środkach zaradczych.
Co zgodnie z prawem muszą robić pracodawcy? Jakie są prawa pracowników?
Zapobieganie czynnikom rakotwórczym jest kluczowe! Co możesz zrobić?
Znajdź środki i dobre praktyki, aby zmniejszyć lub wyeliminować exposure.
Ucz przyszłych pracowników i specjalistów, jak pracować i żyć zdrowiej i bezpieczniej.
Ta strona internetowa jest inicjatywą organizacji Roadmap on Carcinogens.
Zapraszamy do współpracy sieć profesjonalistów: inspektoraty pracy, instytucje edukacyjne, trenerów i ekspertów.
Przeczytaj o rozwoju i działaniach mających na celu zwalczanie Nowotworów związanych z wykonywaną pracą.