Hvilke(t) kreftfremkallende stoff(er) er til stede?
Følgende (prosessgenererte) kreftfremkallende stoffer i yrket ditt kan utgjøre en potensiell risiko for helsen din.
Merk: CarcCheck er basert på data som er samlet inn for EU. Derfor er det ikke sikkert at bruken av et stoff er like relevant i alle medlemsland. CarcCheck indikerer hvor et kreftfremkallende stoff potensielt kan være involvert eller frigjøres; eksponeringspotensialet vil også variere i ulike sektorer. Bare risikovurderingen vil vise om dette er tilfelle på en reell arbeidsplass eller i en brukersituasjon.
Merk: CarcCheck er basert på data som er samlet inn for EU. Derfor er det ikke sikkert at bruken av et stoff er like relevant i alle medlemsland. CarcCheck indikerer hvor et kreftfremkallende stoff potensielt kan være involvert eller frigjøres; eksponeringspotensialet vil også variere i ulike sektorer. Bare risikovurderingen vil vise om dette er tilfelle på en reell arbeidsplass eller i en brukersituasjon.
Følgende (prosessgenererte) kreftfremkallende stoffer i yrket ditt kan utgjøre en potensiell risiko for helsen din.
Substitusjon er det første og beste forebyggende tiltaket for å unngå eksponering for kreftfremkallende stoffer. Følgende stoffer eller prosesser anses som tryggere alternativer for disse kreftfremkallende stoffene eller representerer mindre eksponeringspotensial.
Tekniske tiltak må brukes først, når substitusjon ikke var mulig. Det første tekniske tiltaket som velges, er bruk av et lukket, innkapslet system. Det finnes ulike muligheter og tekniske løsninger som kan være egnet til å redusere eksponeringen til et så lavt nivå som teknisk mulig. Disse risikoreduserende tiltakene varierer i effektivitet og må vurderes individuelt for ditt arbeidsmiljø.
I listen nedenfor finner du dessuten generelle eller teknisk målrettede løsninger som tilbys av andre innenfor ditt yrke.
Grenseverdier for kreftfremkallende stoffer er ett virkemiddel for å vurdere eksponeringssituasjonen og for å vurdere om minimumskravene er oppfylt, eller om ytterligere risikoreduserende strategier må tas i bruk. Lenkene ovenfor kan støtte vurderingen av om tekniske og organisatoriske tiltak er tilstrekkelig uttømt for å minimere eksponeringen. Vær oppmerksom på at du også kan vurdere intern eksponering ved hjelp av biomonitorering.
Uavhengig av om det finnes en europeisk grenseverdi eller ikke, er det obligatorisk å minimere eksponeringen for kreftfremkallende stoffer så lavt som teknisk mulig. Se nasjonal lovgivning for å finne ut hvordan du skal overholde minimeringspliktene.
Hvis du konkluderer med at eksponering er sannsynlig, finnes det flere alternativer for å vurdere eksponeringssituasjonen din.
Beskrivelser fra yrkesforebyggende organisasjoner eller forsikringer, i praksis godkjente kontrollveiledninger, REACH-eksponeringsscenarier eller eksponeringsmodellering er ytterligere og egnede kilder som bidrar til å vurdere eksponeringssituasjonen, samt å sammenligne arbeidsplassituasjoner. Dette må dokumenteres i risikovurderingen. Hvis disse metodene ikke gir grunnlag for en entydig eksponeringsvurdering, kan eksponeringsmålinger utføres ved hjelp av din respektive forsikringsorganisasjon eller et eksternt firma.
I tillegg kan det være lurt å sjekke datakildene for eksponering som er samlet her.
Du bør være oppmerksom på at Personlig verneutstyr (PVU) skal brukes kun etter at tekniske og organisatoriske tiltak er iverksatt for å redusere eksponeringen så mye som mulig.
Videre er det strenge regler for bruk av PVU. For åndedrettsvern må filterklassen passe til formålet, størrelsen på masken må passe til den enkelte arbeidstaker, maksimal brukstid må defineres, og arbeidstakere må få opplæring i korrekt på- og avmontering av åndedrettsvern.
For hudbeskyttelsesutstyr må egnet hanskemateriale og størrelse vurderes. Vanligvis er det svært sjeldne situasjoner ved håndtering av kreftfremkallende stoffer der PVU ikke er nødvendig for å oppfylle minimeringspliktene. Når du bestemmer deg for å ikke bruke PVU, må dette dokumenteres godt.
I listen nedenfor finner du også løsninger som andre har levert:
Å sikre Ansattes velvære garanteres ytterligere av visse plikter nedfelt i direktivet om kreftfremkallende, mutagene og reproduksjonsskadelige stoffer (CMRD). I tillegg har andre tiltak en positiv innvirkning på sikkerheten på arbeidsplassen og arbeidstakernes helse ved å øke bevisstheten hos alle involverte aktører.
Følgende liste gir støtte for disse viktige aspektene. Nasjonale krav kan imidlertid avvike fra direktivet, og du bør derfor rådføre deg med de nasjonale myndighetene om forskriftskrav for farlige stoffer:
Ditt velvære garanteres ytterligere av visse plikter som påhviler arbeidsgiveren din, og som er nedfelt i direktivet om kreftfremkallende, mutagene og reproduksjonsskadelige stoffer (CMRD). Det er imidlertid også viktig at du handler i henhold til f.eks. instrukser på arbeidsplassen.
Blir du utsatt for kreftfremkallende stoffer på jobben? Finn ut av det her.
Lær om risiko, eksponeringsgrenser og mulige tiltak.
Hva må arbeidsgivere gjøre ifølge loven? Hvilke rettigheter har workers?
Forebygging av kreftfremkallende stoffer er nøkkelen! Hva kan du selv gjøre?
Finn tiltak og god praksis for å redusere eller eliminere eksponering.
Lær fremtidige workers og fagfolk å jobbe og leve sunnere og tryggere.
Dette nettstedet er et initiativ fra Roadmap on Carcinogens.
Vi inviterer et nettverk av fagfolk til å bli med oss: arbeidstilsyn, utdanningsinstitusjoner, undervisere og eksperter.
Les om utvikling og aktiviteter for å takle Arbeidsrelatert kreft.