Gdy w miejscu pracy obecne są substancje rakotwórcze, pracodawcy muszą zrobić wszystko, co w ich mocy, aby zapobiec kontaktowi pracowników z tymi substancjami. Promuj zachowania prozdrowotne i kulturę bezpieczeństwa w swoim miejscu pracy!
Ogólne podejście do zarządzania ryzykiem związanym z czynnikami rakotwórczymi
Zgodnie z definicją „czynnika rakotwórczego” zawartą w art. 2 lit. a) dyrektywy CMR.
Pierwsze kroki w walce z narażeniem na czynniki rakotwórcze w miejscu pracy powinny zawsze obejmować:
- zapewnienie przez cały czas minimalnych standardów organizacji pracy i wymogów bezpieczeństwa, mogą jednak okazać się o niewystarczające i konieczne może być podjęcie dodatkowych działań;
- sporządzenie wykazu wszystkich czynników rakotwórczych wraz z podaniem ich ilości;
- zebranie kart charakterystyki dla każdego z czynników;
- opisanie zadania, podczas których są one stosowane, pamiętając o uwzględnieniu wszystkich potencjalnych czynników rakotwórczych powstających w trakcie procesów technologicznych;
- identyfikację pracowników potencjalnie narażonych na czynniki rakotwórcze oraz czas trwania narażenia.
- Podczas przygotowywania oceny ryzyka w miejscu pracy należy wziąć pod uwagę wszystkie powyższe kwestie.
Przekazując pracownikom instrukcje należy pamiętać, aby:
- zawsze używać prostego i jasnego języka, krótkich i bezpośrednich zdań;
- dążyć do przejrzystości w pisemnych instrukcjach;
- w miarę możliwości dołączać ilustracje/schematy.
Zasada S.T.O.P: Co należy wziąć pod uwagę
Zasada STOP opisuje kolejność priorytetów środków ochronnych. Pracodawca musi przestrzegać tej kolejności przy określaniu i stosowaniu środków ochronnych. Poszczególne litery S-T-O-P oznaczają różne rodzaje środków ochronnych:
S … Zastępowanie – zastępowanie substancji niebezpiecznych mniej niebezpiecznymi substancjami lub procesami. Zastąpienie jest zawsze pierwszym środkiem, który należy rozważyć.
Dowiedz się więcej o zastępowaniu
T … Środki techniczne – od systemów zamkniętych po skuteczne odsysanie powietrza, wiele technik pomaga radykalnie zmniejszyć narażenie na czynniki rakotwórcze.
Dowiedz się więcej o środkach technicznych
O … Środki organizacyjne – mogą składać się z wewnętrznych procedur i/lub metod organizacyjnych. Środki te powinny być stosowane wyłącznie w celu zapewnienia dodatkowej ochrony. Powinny być one również brane pod uwagę w sytuacjach awaryjnych oraz w przypadku pracowników wykonujących regularne prace porządkowe i konserwacyjne.
Dowiedz się więcej o środkach organizacyjnych
P … Ochrona indywidualna – czasami zastępstwo nie jest możliwe, a środki techniczne i organizacyjne nie wystarczają. Wtedy konieczne jest zastosowanie środków ochrony indywidualnej.
