Orientações para as obrigações dos empregadores em matéria de substituição de substâncias cancerígenas

Orientações para as obrigações dos empregadores em matéria de substituição de substâncias cancerígenas

Tipo de medida: Substituição

A orientação

A Autoridade do Trabalho neerlandesa elaborou um documento exaustivo destinado a fornecer às entidades patronais ou às inspecções orientações sobre a forma de interpretar o âmbito das obrigações de procura de alternativas à utilização de substâncias cancerígenas. Este recurso oferece-te um plano passo a passo, composto por 3 diagramas, que descrevem 3 situações diferentes:

  • A substância cancerígena é o produto final da empresa ou faz parte dele;
  • A substância cancerígena é uma substância de processo/substância auxiliar;
  • A substância cancerígena é libertada de forma não intencional no processo (emissão de processo)

Em cada etapa do plano, os utilizadores encontrarão sub-perguntas pormenorizadas, juntamente com sugestões e ligações para referência.

Segue as orientações

Depois de lerem as orientações, as empresas estarão preparadas para responder a questões fundamentais, incluindo:

  • O que justifica a necessidade de utilizar a substância ou o processo e porque é que a substituição técnica é impraticável?
  • Que iniciativas tomou a empresa para explorar potenciais substitutos?

Por enquanto, o guia só está disponível em neerlandês.

Publicado April 30, 2024
Relevância
Carcinogéneo(s) envolvido(s):
Setor(es) envolvido(s):
Sobre este caso
Empresa:
Netherlands Labour Authority
País:
Países Baixos
Factos gerais

Factos sobre os agentes cancerígenos:

  • Os custos diretos da exposição a carcinogéneos no trabalho em toda a Europa estão estimados em 2,4 mil milhões de euros por ano.
  • Todos os anos, cerca de 120.000 pessoas contraem cancro devido à exposição a agentes cancerígenos no trabalho
  • Anualmente, mais de 100.000 pessoas morrem devido a cancro relacionado com o trabalho.