El Equipo Estiria es uno de los mayores empleadores protegidos austriacos, con unos 380 empleados, de los cuales el 70% son discapacitados.

Sólo en la planta de Kapfenberg/Styria trabajan 81 empleados, de los cuales 64 están expuestos a cancerígenos, en forma de humos de soldadura y polvo, que contienen cromo (VI) y níquel. En 2014, este centro registró la segunda tasa más alta de exámenes físicos prematuros de Austria. Una estrecha colaboración entre los expertos en prevención y seguridad de la empresa y la AUVA (Junta de Indemnización de los Trabajadores Austriacos) proporcionó un paquete de medidas que mejoró drásticamente la situación en los 3 años siguientes. La rapidez y eficacia de la mejora son notables.

Se tomaron las siguientes medidas:

• Técnico

En lugar de un sistema de extracción móvil, se utiliza uno fijo y más ventilación mecánica.

Se instaló un pozo de caída para ropa de trabajo usada.

• Organización

Instrucciones anuales y ocasionales por parte de expertos en seguridad y médicos del trabajo sobre peligros, medidas de protección, higiene en el lugar de trabajo, equipos de protección personal, etc.
Instrucciones semestrales sobre protección respiratoria y su uso
Limpieza periódica del suelo
La consiguiente aplicación de las medidas y formación de actualización ocasional
Dos taquillas para cada empleado: una para la ropa privada y otra para la ropa de trabajo
Taquilla adicional para el casco de soldador

• Personal

En zonas muy contaminadas, protección respiratoria adicional independiente del aire ambiente
Protección cutánea planificada
Tres juegos de ropa de trabajo para cada empleado

Gracias a estas mediciones en sólo tres años, se pudieron obtener los siguientes resultados:
→ La exposición a contaminantes pudo disminuir drásticamente, a veces incluso por debajo del límite de determinación
→ Los exámenes físicos prematuros sólo se producen ocasionalmente
→ Aumentó la tasa de exámenes físicos por debajo del valor de referencia.