Derechos y deberes generales para crear un entorno de trabajo seguro
¿Sabías que tu empresario tiene ciertos deberes generales para garantizar tu seguridad y bienestar en el trabajo y algunos deberes muy específicos para minimizar tu exposición a agentes cancerígenos? A continuación encontrarás los aspectos más importantes que tu empresario debe tener en cuenta y cuáles son tus derechos y deberes como trabajador.
Ten en cuenta que estas obligaciones se establecen en la Directiva y podrían diferir en tu legislación nacional
Obligación del empresario: evaluación de riesgos
Deberes generales
Los empresarios tienen que evaluar el riesgo o riesgos que pueden estar asociados a la tarea que tú o tus compañeros realizáis. Cuando esta evaluación de riesgos muestre que trabajas con un cancerígeno o que el proceso genera un cancerígeno, tu empresario tiene que asegurarse de que las medidas de reducción de riesgos derivadas consideren adecuadamente todas las vías de exposición y la duración y naturaleza del trabajo.
Identifica los cancerígenos
- Tu empresario tiene que evaluar si la tarea que realizas implica el uso de un cancerígeno. Esto puede facilitarse organizando los productos químicos en un inventario de sustancias.
- Tu empresario tiene que evaluar si el tipo de actividad o tarea o el proceso genera cancerígenos.
- Evaluar la cantidad de exposición es muy importante para decidir la mejor estrategia de reducción del riesgo.
Determinar la exposición
- Los empresarios tienen que evaluar si puede producirse una exposición inesperada. Para facilitar, por ejemplo, la prevención de accidentes, tu empresario tiene que asegurarse de que tú y tus compañeros estáis adecuadamente informados y formados para realizar vuestras tareas.
- Los empresarios tienen que evaluar específicamente las actividades de limpieza y mantenimiento que suelen tener un potencial de exposición más bien crítico y que requieren medidas adaptadas de reducción de riesgos.
Sustitución o eliminación
Sustitución: sustituir las sustancias peligrosas por sustancias o procesos menos peligrosos es siempre la primera medida a considerar.
Deberes del empresario
Los empresarios tienen que prevenir totalmente el riesgo sustituyendo el/los cancerígeno(s) por sustancia(s) menos peligrosa(s) cuando esto sea posible o, al menos, cambiar el/los proceso(s) para evitar o minimizar la generación de uno o más cancerígeno(s).
Derechos y deberes de los trabajadores
Encontrar una alternativa adecuada o una solución de sustitución es una tarea muy exigente para su empresario, especialmente si los clientes dependen de un producto inalterado. En cualquier caso, cuando una sustancia menos peligrosa o una técnica alternativa pueda sustituir a un cancerígeno, su empresario debe considerar la sustitución. Sigue preguntándoles regularmente si es posible un cambio.
Medidas técnicas
Las medidas técnicas incluyen dispositivos mecánicos o procesos que eliminan o minimizan la exposición a los cancerígenos. Estas medidas técnicas pueden implicar el cerramiento, el uso de ventilación y/o la automatización de los procesos.
Deberes del empresario
Los empresarios tienen que utilizar un sistema cerrado o un proceso automatizado si no es posible la sustitución y la naturaleza del trabajo no permite un proceso cerrado.
Normalmente, la forma más eficaz de reducir la exposición cuando el cerramiento o la automatización no funcionan es el uso de una ventilación de extracción local eficaz en combinación con una buena ventilación general del lugar de trabajo.
Derechos y deberes de los trabajadores
- Usted tiene que cumplir con las instrucciones de su empresario. Aunque ciertos procedimientos operativos parezcan largos, lo más probable es que sean el resultado de la evaluación de riesgos y salvaguarden su salud. Por lo tanto, no apague, cambie ni manipule la posición de los dispositivos de seguridad instalados en máquinas o instalaciones. Cuanto más cerca esté situada una ventilación por extracción local, más eficaz será la reducción de la exposición.
- Debes informar a tu empresario siempre que encuentres cualquier amenaza grave o inminente para tu seguridad y salud y la de tus compañeros debido al mal funcionamiento de la instalación de seguridad.
Medidas organizativas
Medidas organizativas: pueden consistir en políticas internas y/o métodos organizativos. Estas medidas solo deben utilizarse para proporcionar protección adicional. También deben tenerse en cuenta para las emergencias y para los trabajadores que realizan trabajos regulares de limpieza y mantenimiento.
Deberes del empresario
- Los empresarios tienen que organizar medidas de higiene en el lugar de trabajo adecuadas, como el fregado en húmedo de suelos y superficies. Barrer y utilizar aire a presión siempre conlleva una exposición adicional a los cancerígenos y no está permitido en los lugares de trabajo.
- Los empresarios deben agotar las medidas organizativas (es decir, reducir el tiempo que usted y sus compañeros pasan en la zona de trabajo) antes de que se le obligue a llevar un equipo de protección personal (EPP).
- Los empresarios deben instruirte y formarte no solo antes de que realices una tarea por primera vez, sino periódicamente con materiales de instrucción y formación actualizados. Tu empresario debe asegurarse de que tú y tus compañeros habéis comprendido las instrucciones. Si crees que las tareas siguen sin ser seguras o que las medidas de seguridad no son fáciles de cumplir, tu empresario debe tener en cuenta también tu opinión e incluso adaptar la evaluación de riesgos y las medidas subsiguientes, si es necesario.
- Los empresarios deben documentar la cantidad de un cancerígeno que usted y sus compañeros manipulan o a la que están expuestos, así como el tiempo que usted y sus compañeros pasan realizando la tarea. Además, su empresario debe llevar un registro de las medidas de reducción de riesgos y del equipo de protección personal (EPP) utilizado. Tu empresario tiene que facilitarte esta documentación si te jubilas o cambias de centro de trabajo. Te proporciona una prueba a mano en caso de que alguna vez desarrolles una enfermedad relacionada con el trabajo. La documentación de las tareas que implican cancerígenos es obligatoria. En esta lista hemos recopilado ejemplos de soluciones nacionales para apoyar la documentación.
- Los empresarios deben introducir medidas organizativas colectivas. Por ejemplo, que solo los trabajadores autorizados entren en la zona de trabajo donde pueda producirse la exposición a cancerígenos, establecer un código de conducta y asignar funciones de supervisión y coordinación.
- Los empresarios tienen que asegurarse de que tú y tus compañeros no coméis ni bebéis en la zona de trabajo, sino que ofrecen zonas específicas para las pausas en las que no está permitida la ropa de trabajo. Tu empresario tiene que proporcionar el tiempo adecuado dentro del turno para equiparse y quitarse el EPI durante las pausas.
- Los empresarios tienen que ofrecer una separación entre la ropa de trabajo y la privada, así como un almacenamiento separado para ambas
- Los empresarios tienen que ofrecer instalaciones de limpieza que permitan cumplir las normas de higiene que resulten de la evaluación de riesgos.
Derechos y deberes de los trabajadores
- Es de especial importancia que colabore con su empresario y respete las zonas restringidas, ya que esto evita la exposición a cancerígenos en el trabajo. Su empresario restringe el beber y comer en las zonas de trabajo con el fin de evitar la ingestión oral de sustancias peligrosas.
- Para evitar la propagación de cancerígenos fuera de las zonas de trabajo, su empresario ha instalado la estricta separación de la ropa de trabajo y la privada para que, en consecuencia, usted no propague la contaminación de polvo en su hogar privado. Esto protege a su familia y amigos.
- Las normas de su empresario sobre cómo utilizar correctamente la maquinaria, las herramientas, las sustancias peligrosas, los vehículos de transporte y demás equipos de trabajo son un resultado directo de la evaluación de riesgos. No deben utilizarse para otro fin que no sea el previsto.
- Podrías apoyar a tu empleador ofreciéndote a formarte en medidas de primeros auxilios, procedimientos de lucha contra incendios o casos de emergencia.
Equipo de protección personal
A veces la sustitución no es posible y las medidas técnicas y organizativas no son suficientes para reducir los niveles de exposición. Entonces es necesario utilizar protección personal. El equipo de protección personal solo puede utilizarse como complemento de medidas situadas más arriba en la jerarquía y considerarse un último recurso.
Deberes del empresario
- Los empresarios sólo tienen que proporcionar EPI que no sean físicamente exigentes (por ejemplo: en caso de que tengas que llevar protección respiratoria (EPR) durante más de dos horas, debe ser independiente del ambiente) y que se ajusten individualmente para protegerte los ojos, la piel y los pulmones.
- Los empresarios tienen que garantizar que el EPP y los equipos de protección respiratoria se almacenen de forma adecuada, se mantengan de acuerdo con los resultados de la evaluación de riesgos y se sustituyan cuando se rompan.
- Los empresarios tienen que asegurarse de que se ofrece vigilancia médica para detectar precozmente posibles efectos negativos para la salud. Para algunas sustancias, hacer uso de la vigilancia médica incluso después del cambio de trabajo o de la jubilación puede ser beneficioso para la salud, ya que algunos tipos de cáncer relacionados con el trabajo tienen un largo periodo de latencia.
Derechos y deberes de los trabajadores
- Equípese y quítese correctamente su equipo de protección personal. Esto incluye específicamente la secuencia de equiparse y desvestirse (por ejemplo, la ropa antes que el casco) y el almacenamiento en formas y lugares específicos (por ejemplo, el casco con la abertura hacia abajo).
- Usted tiene derecho a una prueba de ajuste de su equipo de protección personal. Puede contribuir a una protección más eficaz si considera cambiar su aspecto (por ejemplo, afeitarse el vello facial permitirá una protección respiratoria mucho mejor, o las uñas postizas y las joyas pesadas perjudicarán la eficacia de la desinfección).
Trabajar con cancerígenos
Deberes del empresario
- Los empresarios tienen que actualizar la evaluación de riesgos no solo cuando cambian las condiciones de trabajo, sino de forma regular. Es posible que se disponga de una nueva medida tecnológica o de un sustituto menos peligroso y que, por tanto, le permita estar menos expuesto.
- Si tras la evaluación de riesgos, su empresario no puede sustituir o eliminar el cancerígeno o el confinamiento no es posible, una herramienta secundaria para reducir la exposición es la medición regular de la exposición y el cumplimiento de los valores límite.
Derechos y deberes de los trabajadores
- Cumpliendo las normas de tu empresa, tienes poder para influir en tu propia seguridad y salud.
- Usted tiene que ser consciente de su responsabilidad también para con la salud de sus compañeros, especialmente si los aprendices o los colegas jóvenes aprenden de su forma de trabajar.
Trabaje conjuntamente con su empresario y con el asesor de seguridad en un entorno de trabajo seguro que minimice los riesgos de exposición para usted y sus compañeros y ayude a su empresa a cumplir los requisitos legales. - Podrías apoyar a tu empresa ofreciéndote a formarte en medidas de primeros auxilios, procedimientos de lucha contra incendios o casos de emergencia.
- Si su empresario utiliza productos químicos adquiridos, la ficha de datos de seguridad (FDS) debe contener toda la información necesaria para realizar una evaluación de riesgos adecuada. Usted también podría leer y comprobar las etiquetas y si los usos están cubiertos correctamente (para más información, consulte aquí).
- Los trabajadores no deben ver mermada su capacidad de reacción o diligencia debido a restricciones de salud (por ejemplo, alcohol, drogas, medicación). Estás obligado a informar a tu empresario de las restricciones de salud que menoscaben tu capacidad de reacción o diligencia, así como en caso de medicación para evitar imprevistos (por ejemplo, accidentes).
