Kada su kancerogene tvari prisutne na radnom mjestu, poslodavci moraju učiniti sve što je u njihovoj moći kako bi spriječili zaposlenike da dođu u kontakt s njima. Promovirajte kulturu zdravlja i sigurnosti na svom radnom mjestu!

Opći pristup upravljanju rizikom od kancerogenih tvari

U skladu s definicijom „kancerogena“ u članku 2. a) CMR direktive.

Prvi koraci u borbi protiv izloženosti karcinogenima na radnom mjestu uvijek bi trebali uključivati:

• Imajte na umu da minimalni standardi za organizaciju rada i sigurnosne zahtjeve moraju biti na snazi u svakom trenutku. Međutim, to možda neće biti dovoljno i možda će biti potrebne daljnje mjere
• Navedite sve korištene kancerogene tvari i njihove količine
• Prikupite njihove sigurnosno-tehničke listove
• Opišite zadatke gdje se koriste, vodeći računa da uzmete u obzir sve potencijalne kancerogene tvari nastale procesom
• Identificirajte zaposlenike koji su potencijalno izloženi i koliko dugo
• Uzmite u obzir sve navedeno prilikom pripreme procjene rizika na radnom mjestu

Prilikom davanja uputa svojim zaposlenicima imajte na umu:

• Uvijek koristite jednostavan i jasan jezik, kratke i jasne rečenice
• Težite čistom dizajnu pisanih uputa
• Uključite ilustracije/sheme kad god je to moguće

S.T.O.P. princip: Što trebate uzeti u obzir

STOP princip opisuje redoslijed prioriteta zaštitnih mjera. Poslodavac se mora pridržavati ovog redoslijeda prioriteta prilikom određivanja i primjene zaštitnih mjera. Pojedinačna slova S-T-O-P označavaju različite vrste zaštitnih mjera:

S … Zamjena – zamijenite opasne tvari manje opasnim tvarima ili procesima. Zamjena je uvijek prva mjera koju treba razmotriti.

Saznajte više o Zamjeni

T … Tehničke mjere – od zatvorenih sustava do učinkovitog usisavanja zraka, mnoge tehnike pomažu dramatično smanjiti izloženost kancerogenim tvarima.

Saznajte više o Tehničkim mjerama

O … Organizacijske mjere – mogu se sastojati od internih politika i/ili organizacijskih metoda. Ove mjere trebaju se koristiti samo za pružanje dodatne zaštite. Također ih treba uzeti u obzir za hitne slučajeve i za zaposlenike koji obavljaju redovito čišćenje i održavanje.

Saznajte više o Organizacijskim mjerama

P … Osobna zaštita – ponekad zamjena nije moguća, a tehničke i organizacijske mjere nisu dovoljne. Tada je potrebno koristiti osobnu zaštitu.

Saznajte više o Osobnoj zaštiti