Nastavitev in problem
Nizozemsko ministrstvo za socialne zadeve in zaposlovanje je začelo izvajati več pobud za podporo podjetjem pri sprejemanju pristopa na podlagi tveganja pri delu z azbestnimi vlakni. Te pobude so bile razvite v zadnjih nekaj letih, da bi podjetjem zagotovile orodja za določanje ravni izpostavljenosti in obvladovanje dejanskih tveganj, povezanih z izpostavljenostjo azbestu.
Pobude
Prva pobuda je model izpostavljenosti, imenovan “AREAT” (Asbest Removal Exposure Assessment Tool), ki ga je v imenu Ministrstva za socialne zadeve in zaposlovanje razvil TNO. S tem modelom je mogoče oceniti izpostavljenost azbestu pri številnih dejavnostih odstranjevanja azbesta, uporabiti pa ga je mogoče tudi za oceno ravni izpostavljenosti za scenarije, za katere ni na voljo dovolj podatkov o meritvah. Model je sestavljen iz več dejavnikov izpostavljenosti, kot so emisijski potencial snovi, emisijski potencial dejavnosti, nadzorni ukrepi in redčenje v zraku, pri čemer se upoštevajo bližnji in daljni viri izpostavljenosti. Z algoritmom AREAT na podlagi vhodnih podatkov modela izračuna brezrazsežne ocene, ki se z modelom mešanih učinkov pretvorijo v ocenjene koncentracije vlaken (Frankenet al., 2021). Model je bil potrjen na podlagi dodatnih podatkov (Franken et al., 2023).
Da bi izboljšali raven znanja podjetij, ki delajo z azbestom, je TNO pripravil dodatne informativne liste, ki so odstranjevalcem azbesta v pomoč pri pravilni uporabi nadzornih ukrepov za zmanjšanje izpostavljenosti azbestnim vlaknom. V preteklih letih je bilo skupaj pripravljenih osem informativnih listov. Ti informativni listi so na voljo na spletnem mestu“Delo brez prahu” (“Stofvrij” v nizozemščini).
Za spodbujanje razvoja inovativnih metod odstranjevanja azbestaje bila leta 2020ustanovljena točka VIP (Validatie- en Innovatiepunt Asbest). VIP je odgovorna za ocenjevanje teh (novih) delovnih metod z znanstvenega vidika, kar vključuje preverjanje ravni izpostavljenosti in praktične izvedljivosti. Rezultat ocene VIP je nasvet ministru za socialne zadeve in zaposlovanje, pregleda pa jo tudi nizozemski organ za delo. Po pozitivni odločitvi bo delovna metoda vključena v SMA-rt.“Metoda Batteryspray”,navedena na spletni strani, je primer take delovne metode, ki je potrjena kot “varna delovna praksa”. Če se upošteva predpisana delovna metoda, bodo ravni izpostavljenosti nižje od mejne vrednosti za poklicno izpostavljenost (OEL), postopki odstranjevanja azbesta pa se lahko izvajajo v okviru olajšanega nadzornega režima.
Rezultati
Po mnenju ministrstva za socialne zadeve in zaposlovanje mora uvedba dodatnih rešitev prispevati k večji ozaveščenosti o izpostavljenosti azbestu na delovnem mestu. S temi novimi orodji lahko podjetja ocenijo izpostavljenost azbestu in določijo potrebne nadzorne ukrepe kot del pristopa, ki temelji na tveganju – posledica tega so varnejša in bolj zdrava delovna mesta za zaposlene.
