Úvod o karcinogenních látkách

Karcinogenní látky neboli karcinogeny jsou látky způsobující rakovinu. Známým příkladem je azbest, látka, která má na svědomí tisíce obětí, které trpí a umírají v důsledku expozice částicím azbestu. Mnoho dalších karcinogenních látek je méně známých, ale mějte na paměti: i přírodní produkty, jako je prach z tvrdého dřeva, mohou způsobit rakovinu. Ujistěte se, že víte, s čím pracujete!

Typy karcinogenních látek

Původci rakoviny se projevují v různých formách:

  • Vzhled: Karcinogenní látky se mohou vyskytovat ve výrobcích používaných ve firmách, včetně chemických variant, jako jsou určité pesticidy a průmyslové barvy. Mohou však být také výsledkem procesu (karcinogeny vznikající při procesech), jako jsou emise z naftových motorů nebo výpary při svařování.
  • Některé karcinogeny lze vdechnout a mohou se dostat například do krevního oběhu a orgánů, včetně mozku. Jiné mohou proniknout kůží. Jakmile karcinogeny proniknou do těla, mohou poškodit DNA pracovníků nebo změnit způsob, jakým buňky v těle fungují a jak se množí. To může vést k rakovině a dalším zdravotním problémům.
  • Přírodní produkty: I přírodní produkty mohou při vysoké a dlouhodobé expozici způsobit rakovinu, např. prach z tvrdého dřeva a oxid křemičitý a křemen v některých druzích kamene.

Podrobnosti o různých karcinogenních látkách naleznete v informačních listech.

Legislativa o karcinogenních látkách

Za účelem ochrany pracovníků před expozicí látkám způsobujícím rakovinu vypracovala EU směrnici o karcinogenech, mutagenech nebo látkách toxických pro reprodukci. V této směrnici jsou předepsány následující postupy:

  • Hodnocení rizik: Zaměstnavatel je povinen kontrolovat a řídit riziko expozice rakovinotvorným, mutagenním (měnícím geny) nebo reprotoxickým (poškozujícím reprodukci) látkám (CMR). Tato kontrola musí být prováděna pravidelně.
  • Preventivní opatření: Pracovníci by neměli být vystaveni CMR. Zaměstnavatel musí používat bezpečnější látky, pokud je to možné. Není-li použití uzavřeného systému možné, měla by být expozice minimalizována. Expozice nesmí překročit povolený limit rakovinotvorné látky (více informací: STOP-princip).
  • Informace a školení: Zaměstnavatel musí poskytnout řádné školení o zdravotních rizicích, o tom, jak se vyhnout expozici, o hygienických pravidlech, ochranných pomůckách a o tom, co dělat v případě nehody.
  • Zdravotní dohled: Pokud je stanovena biologická mezní hodnota (viz níže), je nutné provádět zdravotní kontroly. Pracovníci o tom musí být informováni před zahájením rizikového úkolu.

Limity expozice při práci

Regulační orgány na úrovni EU i na vnitrostátní úrovni stanovují limity expozice nebezpečným látkám, jako jsou karcinogeny. Tyto limitní hodnoty expozice na pracovišti (OEL) jsou regulační hodnoty, které udávají úrovně expozice chemické látce v ovzduší na pracovišti, jež jsou považovány za bezpečné (na základě ochrany zdraví). V podstatě slouží jako bezpečnostní normy pro ochranu zdraví pracovníků. Podrobnosti o expozici při práci naleznete v informačních listech.

Informace na této stránce byly získány z následujících webových stránek:

Evropský kodex proti rakovině (ECAC)

Naše webové stránky se věnují zvyšování povědomí o rizicích rakoviny při práci. Rakovina má však zřídkakdy jedinou příčinu a k jejímu vzniku přispívají i jiné faktory mimo práci.

Mezinárodní agentura pro výzkum rakoviny (IARC), kterou provozuje Světová zdravotnická organizace (WHO), sestavila v Evropském kodexu proti rakovině 14 doporučení, která vám pomohou obecně snížit riziko vzniku rakoviny. Upozornění: Toto je odkaz na ověřený zdroj informací a otevře se v novém okně.

Zůstaňte ve spojení

Přihlaste se k odběru našeho newsletteru a staňte se součástí naší komunity. Nebo na sledujte nás na LinkedIn a připojte se ke konverzaci!

Přihlaste se k odběru našeho newsletteru a staňte se součástí naší komunity. Nebo na sledujte nás na LinkedIn a připojte se ke konverzaci!
Přihlaste se k odběru našeho newsletteru a staňte se součástí naší komunity. Nebo na sledujte nás na LinkedIn a připojte se ke konverzaci!