Derechos y deberes para crear un entorno de trabajo seguro
¿Sabías que tu empresario tiene algunas obligaciones generales para garantizar tu seguridad y bienestar en el trabajo y otras muy específicas para minimizar tu exposición a los agentes cancerígenos? A continuación encontrarás los aspectos más importantes que debe tener en cuenta tu empresario y cuáles son tus derechos y deberes como trabajador.
Ten en cuenta que estas obligaciones se establecen en la Directiva y podrían diferir en tu legislación nacional
Obligación del empresario: evaluación de riesgos
Deberes generales
Los empresarios tienen que evaluar el riesgo o riesgos que pueden estar asociados a la tarea que tú o tus compañeros realizáis. Cuando esta evaluación de riesgos muestre que trabajas con un cancerígeno o que el proceso genera un cancerígeno, tu empresario tiene que asegurarse de que las medidas de reducción de riesgos derivadas consideren adecuadamente todas las vías de exposición y la duración y naturaleza del trabajo.
Identifica los cancerígenos
- Tu empresario tiene que evaluar si la tarea que realizas implica el uso de un cancerígeno. Esto puede facilitarse organizando los productos químicos en un inventario de sustancias.
- Tu empresario tiene que evaluar si el tipo de actividad, tarea o proceso genera cancerígeno(s).
- Evaluar la cantidad de exposición es muy importante para decidir la mejor estrategia de reducción del riesgo.
Determinar la exposición
- Los empresarios tienen que evaluar si puede producirse una exposición inesperada. Para facilitar, por ejemplo, la prevención de accidentes, tu empresario tiene que asegurarse de que tú y tus compañeros estáis adecuadamente informados y formados para realizar vuestras tareas.
- Los empresarios tienen que evaluar específicamente las actividades de limpieza y mantenimiento que suelen tener un potencial de exposición más bien crítico y que requieren medidas adaptadas de reducción de riesgos.
Sustitución o eliminación
Sustitución: sustituir las sustancias peligrosas por sustancias o procesos menos peligrosos es siempre la primera medida a considerar.
Deberes del empresario
Los empresarios tienen que prevenir totalmente el riesgo sustituyendo el/los cancerígeno(s) por sustancia(s) menos peligrosa(s) cuando esto sea posible o, al menos, cambiar el/los proceso(s) para evitar o minimizar la generación de uno o más cancerígeno(s).
Derechos y deberes de los trabajadores
Encontrar una alternativa adecuada o una solución de sustitución es una tarea muy exigente para tu empresario, sobre todo si los clientes confían en un producto inalterado. En cualquier caso, cuando una sustancia menos peligrosa o una técnica alternativa puede sustituir a un cancerígeno, tu empresario tiene que considerar la sustitución. Sigue preguntándoles regularmente si es posible un cambio.
Medidas técnicas
Las medidas técnicas incluyen dispositivos o procesos mecánicos que eliminan o minimizan la exposición a los cancerígenos. Estas medidas técnicas pueden implicar el cerramiento, el uso de ventilación y/o la automatización de los procesos.
Deberes del empresario
Los empresarios tienen que utilizar un sistema cerrado o un proceso automatizado si no es posible la sustitución y la naturaleza del trabajo no permite un proceso cerrado.
Normalmente, la forma más eficaz de reducir la exposición cuando el cerramiento o la automatización no funcionan es el uso de una ventilación de extracción local eficaz en combinación con una buena ventilación general del lugar de trabajo.
Derechos y deberes de los trabajadores
- Tienes que cumplir las instrucciones de tu empresario. Aunque algunos procedimientos operativos te parezcan largos, lo más probable es que sean el resultado de la evaluación de riesgos y salvaguarden tu salud. Por tanto, no apagues, cambies ni manipules la posición de los dispositivos de seguridad instalados en máquinas o instalaciones. Cuanto más cerca esté colocada una ventilación localizada, más eficaz será la reducción de la exposición.
- Debes informar a tu empresario siempre que encuentres cualquier amenaza grave o inminente para tu seguridad y salud y la de tus compañeros debido al mal funcionamiento de la instalación de seguridad.
Medidas organizativas
Medidas organizativas: pueden consistir en políticas internas y/o métodos organizativos. Estas medidas sólo deben utilizarse para proporcionar protección adicional. También deben tenerse en cuenta para las emergencias y para los trabajadores que realizan trabajos regulares de limpieza y mantenimiento.
Deberes del empresario
- Los empresarios tienen que organizar medidas higiénicas adecuadas en el lugar de trabajo, como la limpieza en húmedo de suelos y superficies. Pasar la escoba y utilizar aire a presión siempre conlleva una exposición adicional a cancerígenos y no está permitido en los lugares de trabajo.
- Los empresarios deben agotar las medidas organizativas (por ejemplo, reducir el tiempo que tú y tus compañeros pasáis en la zona de trabajo) antes de que se te obligue a llevar un equipo de protección personal (EPP).
- Los empresarios deben instruirte y formarte no sólo antes de que realices una tarea por primera vez, sino periódicamente con materiales de instrucción y formación actualizados. Tu empresario debe asegurarse de que tú y tus compañeros habéis comprendido las instrucciones. Si crees que las tareas siguen sin ser seguras o que las medidas de seguridad no son fáciles de cumplir, tu empresario debe tener en cuenta también tu opinión e incluso adaptar la evaluación de riesgos y las medidas subsiguientes, si es necesario.
- Los empresarios deben documentar la cantidad de un cancerígeno que tú y tus compañeros manipuláis o a la que estáis expuestos, así como el tiempo que pasáis realizando la tarea. Además, tu empresario debe llevar un registro de las medidas de reducción de riesgos y de los equipos de protección personal (EPP) utilizados. Tu empresario tiene que facilitarte esta documentación si te jubilas o cambias de centro de trabajo. Te proporciona una prueba a mano en caso de que alguna vez desarrolles una enfermedad relacionada con el trabajo.
- Que los empresarios introduzcan medidas organizativas colectivas. Por ejemplo, que sólo los trabajadores autorizados entren en la zona de trabajo donde puede haber exposición a cancerígenos, establecer un código de conducta y asignar funciones de supervisor y coordinador)
- Los empresarios tienen que asegurarse de que tú y tus compañeros no coméis ni bebéis en la zona de trabajo, sino que ofrecen zonas específicas para las pausas en las que no está permitida la ropa de trabajo. Tu empresario tiene que proporcionar el tiempo adecuado dentro del turno para equiparse y quitarse el EPI durante las pausas.
- Los empresarios tienen que ofrecer una separación entre la ropa de trabajo y la privada, así como un almacenamiento separado para ambas
- Los empresarios tienen que ofrecer instalaciones de limpieza que permitan cumplir las normas de higiene que resulten de la evaluación de riesgos.
Derechos y deberes de los trabajadores
- Es de especial importancia que colabores con tu empresario y respetes las zonas restringidas, ya que así se evita la exposición a cancerígenos en el trabajo. Tu empresario restringe beber y comer en las zonas de trabajo por la razón de evitar la absorción oral de sustancias peligrosas.
- Para evitar la propagación de cancerígenos fuera de las zonas de trabajo, tu empresa instaló la separación estricta de la ropa de trabajo y la ropa privada para que, en consecuencia, no propagues la contaminación de polvo en tu hogar privado. Esto protege a tu familia y amigos.
- Las normas de tu empresa sobre cómo utilizar correctamente la maquinaria, las herramientas, las sustancias peligrosas, los vehículos de transporte y otros equipos de trabajo son el resultado directo de la evaluación de riesgos. No deben utilizarse de forma distinta a la prevista.
- Podrías apoyar a tu empleador ofreciéndote a formarte en medidas de primeros auxilios, procedimientos de lucha contra incendios o casos de emergencia.
Equipo de protección personal
A veces la sustitución no es posible y las medidas técnicas y organizativas no son suficientes para reducir los niveles de exposición. Entonces es necesario utilizar equipos de protección personal. Los equipos de protección personal sólo pueden utilizarse como complemento de medidas situadas más arriba en la jerarquía y considerarse un último recurso.
Deberes del empresario
- Los empresarios sólo tienen que proporcionar EPI que no sean físicamente exigentes (por ejemplo: en caso de que tengas que llevar protección respiratoria (EPR) durante más de dos horas, debe ser independiente del ambiente) y que se ajusten individualmente para protegerte los ojos, la piel y los pulmones.
- Los empresarios tienen que asegurarse de que los EPI y los ERP se almacenan de forma adecuada, se mantienen de acuerdo con los resultados de la evaluación de riesgos y se sustituyen cuando se estropean.
- Los empresarios tienen que asegurarse de que se ofrece vigilancia médica para detectar precozmente posibles efectos negativos para la salud. Para algunas sustancias, hacer uso de la vigilancia médica incluso después del cambio de trabajo o de la jubilación puede ser beneficioso para la salud, ya que algunos tipos de cáncer relacionados con el trabajo tienen un largo periodo de latencia.
Derechos y deberes de los trabajadores
- Equípate y quítate correctamente el equipo de protección personal. Esto incluye específicamente la secuencia de equiparse y desvestirse (por ejemplo, la ropa antes que el casco) y el almacenamiento en formas y lugares específicos (por ejemplo, el casco con la abertura hacia abajo).
- Tienes derecho a una prueba de ajuste de tu equipo de protección personal. Puedes contribuir a una protección más eficaz, si consideras la posibilidad de cambiar tu aspecto (por ejemplo, afeitarte el vello facial permitirá una protección respiratoria mucho mejor o las uñas artificiales y las joyas pesadas perjudicarán la eficacia de la desinfección).
Trabajar con cancerígenos
Deberes del empresario
- Los empresarios tienen que actualizar la evaluación de riesgos no sólo cuando cambian las condiciones de trabajo, sino periódicamente. Es posible que exista una nueva medida tecnológica o un sustituto menos peligroso que te permita estar menos expuesto.
- Si tras la evaluación de riesgos, tu empresario no puede sustituir o eliminar el cancerígeno o no es posible la contención, una herramienta secundaria para reducir la exposición son la medición periódica de la exposición y el cumplimiento de los valores límite.
Derechos y deberes de los trabajadores
- Cumpliendo las normas de tu empresa, tienes poder para influir en tu propia seguridad y salud.
- Tienes que ser consciente de tu responsabilidad también respecto a la salud de tus compañeros, sobre todo si los aprendices o los compañeros jóvenes aprenden de tu forma de trabajar.
Trabaja conjuntamente con tu empresario y tu consejero de seguridad en un entorno de trabajo seguro que minimice los riesgos de exposición para ti y tus compañeros y ayude a tu empresa a cumplir los requisitos legales. - Podrías apoyar a tu empresa ofreciéndote a formarte en medidas de primeros auxilios, procedimientos de lucha contra incendios o casos de emergencia.
- Si tu empresa utiliza productos químicos comprados, la ficha de datos de seguridad (FDS) debe contener toda la información que respalde una correcta evaluación de riesgos. También podrías leer y comprobar las etiquetas y si los usos están cubiertos correctamente(para más referencia, consulta aquí).
- Los trabajadores no deben ver mermada su capacidad de reacción o diligencia debido a restricciones de salud (por ejemplo, alcohol, drogas, medicación). Estás obligado a informar a tu empresario de las restricciones de salud que menoscaben tu capacidad de reacción o diligencia, así como en caso de medicación para evitar imprevistos (por ejemplo, accidentes).
