Byggingarvinna er líkamlega krefjandi, en ein stærsta heilbrigðisógnin er ósýnileg: krabbameinsvaldandi efni í ryki, gufum og efnum sem unnið er með á hverjum degi. Innan ESB er vinnutengt krabbamein enn helsta orsök dauðsfalla af völdum atvinnusjúkdóma og byggingarframkvæmdir eru stöðugt skilgreindar sem ein af þeim atvinnugreinum þar sem áhættan er mest. Greinin á þátt í fleiri tilfellum vinnutengds krabbameins en nokkur önnur atvinnugrein, þar sem þúsundir dauðsfalla af völdum krabbameins og nýskráningar eru skráð árlega.
Asbest, kísilryk og útblástur dísilvéla: gamlar og nýjar ógnir
Asbest er þekktasta krabbameinsvaldandi efnið í greininni: það er enn til staðar í einangrun, þakefnum og gólfflísum eldri bygginga og ber enn ábyrgð á tugþúsundum dauðsfalla í ESB á hverju ári, aðallega vegna vinnu sem unnin var fyrir áratugum. En áhættan á vinnusvæðum í dag nær lengra. Við það að skera, slípa eða bora í steypu, múrstein og stein losnar kristallaður kísilryk sem berst ofan í lungu (RCS), sem er þekkt orsök lungnakrabbameins og kísilsýki. Útblástur frá dísilknúnum vélum á vinnusvæðum er annað mikið áhyggjuefni: Alþjóða krabbameinsrannsóknastofnunin flokkar hann sem staðfest krabbameinsvaldandi efni í hópi 1 hjá mönnum, sem veldur lungnakrabbameini og, samkvæmt takmörkuðum gögnum, krabbameini í þvagblöðru. Sérfræðingar búast í auknum mæli við því að kísill, dísilgufur, sólargeislun (UV), og suðugufur verði helstu orsakir vinnutengds krabbameins í byggingarframkvæmdum eftir því sem notkun asbests heldur áfram að minnka.
Horfðu á myndböndin hér fyrir neðan
Byrjaðu á áhættumatinu
Áður en nokkur varnarráðstöfun er valin krefjast lög áhættumats: skriflegrar athugunar á því hvaða krabbameinsvaldandi efni eru til staðar á tilteknu vinnusvæði, hvernig starfsmenn gætu útsettst fyrir þeim og hversu alvarleg sú útsetning gæti verið. Þetta er ekki valfrjálst. Það er skylda vinnuveitanda samkvæmt tilskipun ESB um krabbameinsvalda, stökkbreytivalda og efni sem hafa eiturverkanir á æxlun, og það myndar grundvöll fyrir hverja ákvörðun sem fylgir í kjölfarið: hvaða efni þarf að skipta út, hvaða tæknilegra stjórna er þörf og hvaða verkefni krefjast persónuhlífa. Gott áhættumat er endurtekið hvenær sem vinna, efni eða aðstæður á vinnusvæði breytast.
Hvað verndar þig í raun
Þegar áhættan hefur verið kortlögð fylgja varnir strangri forgangsröð og persónuhlífar eru síðasta varnarlínan.
Skipti á efnum. Augljóslega er besti kosturinn til að forðast útsetningu fyrir hættulegum efnum að skipta út hættulegum efnum eða ferlum fyrir öruggari valkosti. Hvenær sem þess er kostur verða vinnuveitendur að skipta út krabbameinsvaldandi efnum fyrir efni sem eru síður hættuleg.
Tæknilegar ráðstafanir. Ýmsar tæknilegar ráðstafanir geta verndað starfsmenn gegn útsetningu fyrir krabbameinsvöldum, svo sem lokuð kerfi, staðbundin útsog, blautskurðaraðferðir og ryksugun á rafmagnstækjum.
Skipulagslegar ráðstafanir. Svo sem að takmarka útsetningartíma, skiptast á verkefnum, nota leiðbeiningarblöð um varnarráðstafanir og fylgja skráðum verklagsreglum um örugga vinnu.
Persónuhlífar. Aðeins eftir að tæknilegar og skipulagslegar ráðstafanir hafa verið notaðar til að draga úr útsetningu eins mikið og mögulegt er má nota persónuhlífar, svo sem rétt aðlagaðar öndunargrímur (með réttum síuflokki), hanska og hlífðargalla.
Vinnuveitendum er lagalega skylt að framkvæma áhættumat, veita þjálfun, skrá verkefni sem fela í sér krabbameinsvaldandi efni og bjóða upp á heilbrigðiseftirlit. Sem starfsmaður átt þú rétt á þessum upplýsingum og þjálfun og þér ber skylda (vinnuveitanda) til að fylgja hreinlætisreglum á vinnusvæðinu, svo sem að fara ekki með mengaðan vinnufatnað heim.
Aðalatriðið
Þar sem vinnutengt krabbamein getur verið áratugi að myndast er auðvelt að yfirsjást áhættuna í augnablikinu. Að vera upplýstur um hvaða efni þú ert að vinna með, spyrja um fyrirbyggjandi ráðstafanir og nota persónuhlífar rétt getur skipt sköpum fyrir langtímaheilsu þína.
Hugaðu að sjálfum þér og framtíð þinni.
- Finndu frekari upplýsingar og lausnir á síðunni fyrir starfsmenn í byggingarframkvæmdum.
