Naravno, svaki stručnjak zna što radi i stručnjak je u svom zanatu. Međutim, možda nije izravno uključen u procjenu rizika i naknadni odabir tehničkih i osobnih mjera. Nadalje, kod svakog rutinskog posla može biti manje svijesti o mjerama opreza.
Ponekad se može činiti da pravilno skidanje zaštitne opreme nakon obavljenog zadatka nepotrebno odgađa kraj radnog dana. Ili da ventilacijski sustav tehničkog uređaja uvijek ometa učinkovito obavljanje zadatka. Stoga, kako bi svaki radnik bio dobro informiran o potencijalnim rizicima povezanima s njegovim zadatkom i posljedično primjenjivao sigurnosne mjere, nije dovoljno samo distribuirati informacijske letke. Općenito, aktivno uključivanje radnika, vođenje primjerom i praktični testovi ključni su dodaci teorijskom prijenosu informacija. Primjeri mogu biti prijavljivanje ‘zamalo nesreća’ i nagrađivanje ideja radnika kako bi se motivirao cijeli tim.
U nastavku smo prikupili informacije kako bismo osnažili zaposlenike koji su već na svojim radnim mjestima da saznaju o rizicima specifičnim za njihovo zanimanje, što mogu očekivati od svojih poslodavaca i što oni sami moraju učiniti.