Seveda vsak strokovnjak ve, kaj dela, in je mojster svojega poklica. Vendar morda ni neposredno vključen v oceno tveganja in poznejšo izbiro tehničnih ter osebnih ukrepov. Poleg tega je pri vsakodnevnih rutinskih opravilih lahko prisotna manjša pozornost do preventivnih ukrepov.
Včasih se lahko zdi, da pravilno snemanje zaščitne opreme po opravilu po nepotrebnem podaljšuje konec delovnega dne. Ali pa prezračevalni sistem tehnične naprave stalno ovira učinkovito izvedbo naloge. Zato, da bi bil vsak zaposleni dobro seznanjen z morebitnimi tveganji, ki so povezana z njegovo nalogo, in da bi posledično tudi uporabljal varnostne ukrepe, ni dovolj zgolj razdeljevanje informativnih listov. Na splošno so aktivno vključevanje zaposlenih, zgled z lastnim ravnanjem in praktični preizkusi ključna dopolnila k teoretičnemu prenosu informacij. Primeri so lahko poročanje o „skorajšnjih nezgodah“ in nagrajevanje idej zaposlenih, da se motivira celotna ekipa.
V nadaljevanju smo zbrali informacije, da bi zaposlene, ki so že na svojih delovnih mestih, opolnomočili za učenje o tveganjih, značilnih za njihov poklic, o tem, kaj lahko pričakujejo od svojih delodajalcev, in o tem, kaj morajo sami storiti.
Naše spletno mesto je namenjeno ozaveščanju o tveganjih za raka pri delu. Vendar pa ima rak le redko en sam vzrok, k raku pa prispevajo tudi drugi dejavniki zunaj dela.
Mednarodna agencija za raziskave raka (IARC), ki deluje v okviru Svetovne zdravstvene organizacije (WHO), je v evropskem kodeksu proti raku pripravila 14 priporočil, ki vam pomagajo zmanjšati tveganje za raka na splošno.
Opomba: To je povezava do preverjenega vira informacij, ki se odpre v novem oknu.
Preberi več
Rakotvorne snovi oziroma karcinogeni so povzročitelji raka. Dobro znan primer je azbest, snov, ki je odgovorna za tisoče žrtev, ki trpijo in umirajo zaradi exposure azbestnim delcem v preteklosti.
Številne druge rakotvorne snovi so manj znane, vendar lahko tudi naravni proizvodi, kot je prah trdega lesa, povzročajo raka. Poskrbi, da ti in drugi veste, s čim delate!
Preberi več
Delodajalci morajo storiti vse, kar je v njihovi moči, da preprečijo, da bi zaposleni prišli v stik z rakotvornimi snovmi. Načelo STOP opisuje vrstni red prednostne obravnave zaščitnih ukrepov.
Delodajalec mora ta vrstni red upoštevati pri določanju in izvajanju zaščitnih ukrepov. Posamezne črke S-T-O-P pomenijo različne vrste zaščitnih ukrepov:
Preberi več
Delodajalci imajo splošne obveznosti, da zagotovijo varnost zaposlenih, ter nekatere zelo specifične obveznosti za zmanjšanje exposure povzročiteljem raka. Zaposleni imajo tudi odgovornosti in obveznosti, ki jih morajo izpolnjevati.
Uči bodoče zaposlene, da imajo pravice, vendar tudi obveznosti, v interesu svoje dolgoročne varnosti!
Preberi več
Ali usposabljaš dijake ali študente za določen poklic ali sektor?
Uporabi našo podatkovno zbirko poklicnih tveganj, da jih pripraviš na njihovo prihodnje delo. S konkretnimi rešitvami in ukrepi za njihovo zaščito. Naše poklicne strani ponujajo odličen vpogled v vključena rakotvorna tveganja.
Preberi več
Uporabi naše informativne liste kot učno gradivo za posamezne snovi. Zbrali smo vse pomembne informacije o več kot 40 snoveh, ki povzročajo raka, in jih pripravili v lahko razumljivih informativnih listih.
Preberi več
Ali ste pri delu izpostavljeni rakotvornim snovem? To izveste tukaj.
Spoznajte tveganja, omejitve izpostavljenosti in možne ukrepe.
Kaj morajo po zakonu storiti delodajalci? Kakšne so pravice zaposlenih?
Ključno je preprečevanje povzročiteljev raka! Kaj lahko storite?
Poiščite ukrepe in dobre prakse za zmanjšanje ali odpravo izpostavljenosti.
Naučite prihodnje zaposlene in strokovnjake delati in živeti bolj zdravo in varno.
To spletno mesto je nastalo na pobudo Roadmap on Carcinogens.
K sodelovanju vabimo mrežo strokovnjakov: inšpektorate za delo, ustanove za izobraževanje, inštruktorje in strokovnjake.
Preberite si več o razvoju in dejavnostih za boj proti poklicnemu raku.
